Die CV is die visitekaartjie van die aansoeker, en dit hang af van hoe korrek dit opgestel en uitgevoer word, of u vergadering met die MH-bestuurder en die onderhoud sal plaasvind. Dit is belangrik dat nie net basiese inligting nie, maar ook addisionele inligting oor u die aandag trek van 'n personeelwerker.
Algemene reëls vir die opstel van 'n CV
Die CV moet in 'n standaard Word-teksversorger-formaat geskryf word, leesbaar en vry van grammatikale foute wees. Die struktuur daarvan moet noodwendig 'n aanduiding bevat van die vakature waarvoor u aansoek doen, u volle van, voornaam en patroniem, sowel as kontakinligting, wanneer aangedui word wat raadsaam is om nie net tot 'n e-posadres te beperk nie.
In die hoofstuk van u CV moet u oor u opleiding en werkservaring skryf. Dit is natuurlik belangrike inligting, maar daarbenewens sal u die potensiële werkgewer ook addisionele inligting oor u moet verskaf, wat hom sal help om 'n meer volledige indruk van u te vorm. Moenie dink dat hierdie deel van die CV nie so belangrik is as die hoofstuk nie. Dikwels is dit deur haar dat die werkgewer beoordeel hoeveel u aan die korporatiewe vereistes voldoen wat in hierdie onderneming bestaan, en ook 'n idee kry van watter soort persoon u is en tot watter psigotipe u behoort.
Wat kan in addisionele inligting oor jouself ingesluit word?
As aanvulling kan u die vaardighede noem wat u toelaat om u as die regte werknemer te evalueer: kennis van standaard kantoorprogramme en gespesialiseerde sagteware, die bestuurder se kwalifikasies en lisensies, vaardigheid in vreemde tale en lidmaatskap van professionele organisasies en verenigings. Dit is 'n geleentheid om 'n aanbeveling aan jouself te gee as 'n persoon wat alle moontlike instrumente besit wat die proses van bemeestering op 'n nuwe werkplek kan vergemaklik en die opleidingstydperk tot 'n minimum kan beperk.
In die aanvullende inligting kan u ook oor u stokperdjies en belangstellings praat. In sommige gevalle is dit belangrik dat u ook aan 'n soort sosiale aktiwiteit deelneem. Daar word veral aandag gegee aan maatskappye wat saamwerk of buitelandse kapitaal aantrek. Die een ding wat nie in hierdie afdeling genoem moet word nie, is u politieke en godsdienstige oortuigings. Maar dit is noodsaaklik om te praat oor hoe u u vrye tyd spandeer, veral as dit met ekstreme sportsoorte of buitemuurse aktiwiteite gepaard gaan.
In aanvullende inligting kan u ook skakels na u portefeulje of bladsy op die internet verskaf, of inlig dat u, indien nodig, al die nodige sertifikate aan u werkgewer kan stuur wat u professionele kwalifikasies kan bevestig.
