Politieke loopbaan begin met klein posisies. Maar sulke vakatures kan nie by werwingsagentskappe en by die arbeidsbeurs gevind word nie. Na aanleiding van eenvoudige, maar effektiewe advies, sal dit egter nie moeilik wees om werk te kry as assistent vir 'n adjunk nie.
Nodig
- - toegang tot die internet;
- - opsomming;
- - amptelike terreine van die staat, streeks- of munisipale parlement.
Instruksies
Stap 1
Sluit aan by 'n politieke party. Dit is die maklikste manier om 'n aktiewe burgerlike posisie te toon en die kans te kry om werk in die adjunk se persoonlike span te kry. Dit is die logiesste om voorkeur te gee aan parlementêre partye, wie se adjunkte in die staats-, streeks- en munisipale parlemente verteenwoordig word.
Stap 2
As u van plan is om 'n werk by 'n sekere parlementslid te vind, is dit nuttig om uit te vind of hulle tans assistente het. Om dit te doen, gaan na die amptelike webwerf van die Doema of die vergadering waartoe dit behoort, en bestudeer die persoonlike inligting oor die adjunk. Die kontakbesonderhede van die adjunk of sy assistente moet daar beskryf word.
Stap 3
Word 'n aktivis in 'n politieke beweging of jeugorganisasie onder 'n politieke party waarmee u meegevoel het. Die posisie van adjunk-assistent word gewoonlik beklee deur jongmense met hoër regs- of ekonomiese opleiding. 'N Groot pluspunt vir 'n aansoeker vir hierdie pos is kennis van kantoorprogramme, die vermoë om met kantoorapparatuur te werk, 'n vlot skedule op die hoofwerkplek (indien daar een is, en die assistent van die adjunk word deeltyds aangestel), 'n rybewys.
Stap 4
Bestudeer advertensies in koerante en op die internet. Dikwels kan adjunkte nie een assistent kies nie, en vanweë die konstante omset word hulle gedwing om met behulp van advertensies kandidate vir hierdie pos te soek. Daar moet egter op gelet word dat hierdie soort vakature nogal selde voorkom. Dit is omdat politici en afgevaardigdes meestal 'n assistent uit vriende kies, aanbevole kandidate of voormalige kollegas. Nie elke kandidaat sal 'n buitestaander vertrou nie, selfs met 'n goeie CV. Daarom, as u nogtans vir 'n onderhoud genooi word, plaas dan die klem op u diplomatieke eienskappe en op die vermoë om korporatiewe etiek in politieke aktiwiteite waar te neem.
