Ongeskiktheidspensioen - wat is dit? Wie kan 'n ongeskiktheidsversekeringspensioen ontvang, hoe bereken u die bedrag van die maandelikse voordeel en hoe lank word die arbeidspensioen toegeken? Die hoeveelheid pensioene vir gestremdes in 2017 en ander aktuele kwessies.
Die Grondwet van ons land noem Rusland 'n sosiale, dit wil sê die versorging van sy burgers, 'n staat. Dit beteken dat enige persoon, in geval van gesondheidsverlies, op steun van die owerheid kan reken. Dit word hoofsaaklik weerspieël in die maandelikse betaling van die pensioen.
In ons land is daar drie soorte voordele:
- sosiale ongeskiktheidspensioen;
- staatspensioenvoorsiening;
- en ongeskiktheidspensioen.
Dit is die derde opsie wat die beste geskik is vir mense wat hul gesondheid in volwassenheid verloor het. In hierdie verband het hierdie pensioen verskeie belangrike verskille van die ander twee soorte sosiale sekerheid.
Doel, struktuur en nuanses van arbeidspensioen vir gestremdes
Die ongeskiktheidspensioenpensioen is ingestel sodat mense wat weens besering of siekte die geleentheid verloor het om hul eie geld te verdien, ten minste 'n betreklik ordentlike leefstyl kan lei. Dit is hiervoor dat die staat hulle maandelikse inkomste vergoed (of eerder 'n deel daarvan) wat hulle eens deur werk ontvang het.
Hierdie betalings bestaan uit drie komponente:
- Die basiese (verpligte) deel, geskat as die minimum bedrag wat betaal moet word aan 'n burger wat nie in staat is om aan professionele aktiwiteite deel te neem nie, ongeag sy dienstyd; die grootte daarvan word uitsluitlik beïnvloed deur die gestremdheidsgroep.
- Die befondsde gedeelte, wat direk afhang van die tyd van die ongeskiktheid en die gemiddelde verdienste (waaruit, soos u weet, bydraes tot die versekeringsfonds betaal word). Dikwels blyk die befondsde deel uiters laag te wees, selfs met 'n hoë salaris, aangesien nie almal met 'n punt in die werkboek werk nie.
- En die versekeringsgedeelte, aangestel uit die fonds van die versekeringsorganisasie waarin die burger geregistreer is.
Dit is as gevolg van sy struktuur dat hierdie soort maatskaplike voordele dikwels 'n ongeskiktheidspensioen word, eerder as arbeidsversekering.
In Rusland het niemand die reg om iemand te verbied om die geskikste pensioenopsie vir hom te kies nie. Soms is dit winsgewender om 'n arbeidspensioen op te gee (byvoorbeeld in die geval van 'n kort dienstydperk of 'n lae "amptelike" salaris) en aansoek te doen vir 'n sosiale pensioen, wat te wyte is aan gestremdes, wat 'n duidelik vaste bedrag vir elke kategorie.
Pensioenbeskerming vir gestremdes: federale wette
Die eienaardighede van arbeidspensioen wat aan gestremdes toegeken word, die voorwaardes vir die ontvangs daarvan, die norme vir die berekening van betalings en ander aspekte word gelyktydig deur verskeie reguleringsdokumente gereguleer.
Die belangrikste is die federale wet nr. 166 "Oor staatspensioenvoorsiening in die Russiese Federasie" van 15 Desember 2001. Dit omskryf die kenmerke van alle soorte pensioene, die voorwaardes vir die aanstelling van elkeen, en bespreek baie ander kwessies.
Die arbeids (of versekering) ongeskiktheidspensioen word in meer besonderhede bespreek in die Federale Wet nr. 173 van 17 Desember 2001 "Oor arbeidspensioene in die Russiese Federasie".
Die hoofaspekte, met die uitsondering van die prosedure vir die berekening van pensioene, word in die federale wet nr. 400 "Op versekeringspensioene" van 28 Desember 2013 gespesifiseer.
En natuurlik moet ons nie vergeet van die bevele van die regering van die Russiese Federasie nie, wat die minimum bedrag aan betalings vir die huidige jaar aandui.
Voorwaardes en kenmerke van die toekenning van 'n versekeringspensioen aan gestremde persone
Volgens die wet kan die volgende persone aansoek doen vir arbeidsongeskiktheidspensioen:
- burgers van Rusland;
- buitelanders wat permanent op die grondgebied van die Russiese Federasie woon;
- staatlose persone - natuurlik net op voorwaarde dat hulle permanent in Rusland woon.
Die versekeringstipe pensioen word slegs toegeken aan persone wat reeds werkende ouderdom bereik het (in Rusland is dit gelyk aan 18 jaar) en word betaal tot aan die begin van die pensioenleeftyd (dit is 60 en 55 jaar vir mans en vroue, onderskeidelik).
Volgens die regeringsbesluit word persone met gestremdhede in die Russiese Federasie erken as persone met gestremdhede of wat ly aan verswakte liggaamsfunksies wat hulle nie toelaat om 'n volwaardige leefstyl te lei nie. Hierdie definisie omvat beide mense met verskillende gestremdhede in die gehoor, sig, spraak, spier- en skeletstelsel en persone wat ly aan ongeneeslike siektes of beseer is, wat 'n aktiewe lewenstyl beïnvloed.
Die grootte van so 'n pensioen (sowel as die reg daarop) hang nie af van die oorsaak van die ongeskiktheid nie: byvoorbeeld, 'n gestremde kind wat volgens 'n werkboek werk, het dieselfde kans om 'n ongeskiktheidspensioen te ontvang as 'n burger wat sy sig verloor het as gevolg van 'n motorongeluk. Die oomblik waarop die gestremdheid plaasgevind het, speel ook nie 'n rol nie: tydens die uitvoering van amptelike pligte, voordat u 'n nuwe pos betree of na die ontslag uit die werkplek.
Die wet bepaal weliswaar steeds die gronde waarop die kommissie die volste reg het om 'n pensioen vanweë ongeskiktheid aan 'n burger te weier. Daar is net drie daarvan:
- Die aanvang van arbeidsongeskiktheid tydens die pleeg van 'n kriminele oortreding;
- Opsetlike self-toediening van beserings wat nie versoenbaar is met verdere professionele aktiwiteit nie;
- Die burger het geen amptelike werkservaring nie.
In hierdie gevalle kan 'n persoon slegs op 'n sosiale pensioen staatmaak (wat, anders as die gewone 'sosiale stelsel', wat te wyte is aan gestremde kinders, slegs toegeken sal word wanneer die standaard-ouderdom bereik word).
Betalingstermyn van arbeidspensioen aan gestremde persone
Die tydperk waaruit die ongeskiktheidspensioen bereken word, word op twee maniere bereken:
- Sedert die aanvang van ongeskiktheid. Hierdie metode word gebruik in die geval dat die versekerde 'n versoek vir die aanstelling van 'n pensioen ingedien het gedurende enige periode van 1 dag tot 12 maande vanaf die datum waarop hy erken word dat hy nie in staat is om te werk nie. As die groep byvoorbeeld op 1 Februarie 2017 toegewys is en die aansoek vir die instelling van 'n pensioen in Oktober van dieselfde jaar gestuur is, is die burger geregtig op die betaling van pensioenvoordele vir 8 maande, van Februarie tot September inklusief.
- Vanaf die datum van indiening van dokumente. Hierdie metode word gebruik om die pensioen te bereken vir diegene wat meer as 'n jaar nadat die ongeskiktheid verleen is, om pensioen aansoek gedoen het.
Sulke vereistes is aanvaar om mense met gestremdhede te beskerm: dit gebeur immers dat iemand na die ontvangs van 'n gestremdheid in die hospitaal is of rehabilitasie ondergaan en nie onmiddellik met die betrokke owerhede kan skakel nie. Terselfdertyd het hy net soos ander mense materiële lewensmiddele nodig, want baie moet indrukwekkende rekeninge betaal vir behandeling.
Om die pensioen sonder onderbreking te betaal, is dit nodig om betyds 'n mediese ondersoek te ondergaan (behalwe in gevalle waar ongeskiktheid onbepaald toegestaan word, wat voorkom met beserings wat nie herstel kan word nie - byvoorbeeld amputasie van 'n ledemaat). Inwoners met kategorieë II en III gestremdheid sal jaarliks 'n mediese ondersoek moet ondergaan. Vir mense met groep I is een keer elke 2 jaar 'n besoek aan die ITU.
Die arbeidspensioen word aan die gestremde persoon betaal tot die opbou van die ouderdomsverwante pensioen. Of as die werkservaring in alle amptelike werkplekke minder as 5 jaar blyk te wees, tot op die oomblik dat 'n sosiale ouderdomspensioen toegeken word (dit wil sê tot 60 jaar vir vroue en 65 vir mans).
Die bedrag kontantvoordele vir verskillende kategorieë van gestremdhede
Die aftree-pensioen vir persone wat die arbeidsvermoë verloor het, is nie vasgestel nie, maar word bereken vir elke aansoeker afsonderlik.
Verskeie faktore beïnvloed die grootte daarvan:
- die kategorie van gestremdheid toegeken op grond van die uitslae van die mediese ondersoek;
- arbeid (verpligte amptenaar, gespesifiseer in die dokumente) dienstydperk van 'n burger wat om pensioen aansoek doen;
- datum van aanvang van ongeskiktheid;
- en die tydperk waartydens die gestremde persoon, wat amptelike erkenning ontvang het van hul arbeidsongeskiktheid, hul professionele aktiwiteite voortgesit het. In ons land is daar byvoorbeeld instellings wat werk verskaf aan mense met groepe III, II en selfs I met gestremdhede.
Daarbenewens sal die hoeveelheid maandelikse betalings herbereken word as die persoon wat om pensioen aansoek doen, lank in die Verre Noorde gewoon het of in die sorg is van gestremde gesinslede wat nie self kan onderhou nie. Hierdie voorwaardes bied 'n vaste maandelikse premie op die hoofsom.
U kan die grootte van die ongeskiktheidsarbeidspensioen (sonder toelaes) bereken met behulp van 'n eenvoudige formule:
TPPI (arbeidsongeskiktheidspensioen) = PC / (T * K) + B, waar:
- "PC" - die pensioenkapitaal van 'n gestremde persoon, meer presies, die bedrag op die dag van aansoek.
- "T" is die "oorlewingsperiode" waartydens die persoon die voordeel betaal word (hierdie tydperk word bereken vanaf die oomblik dat die ongeskiktheidspensioen toegeken word tot aan die begin van die ouderdomspensioenuitbetalings). Van 2013 tot vandag is die maksimum vasgestelde tydperk 228 maande - of onderskeidelik 19 jaar.
- "K" - versekeringskoëffisiënt (let op, nie arbeid nie!) Ervaring. Dit word gedefinieer as die versekeringstydperk ten tye van die wettige erkenning van ongeskiktheid, gedeel deur 180. Vir mense wat hul gesondheid verloor het nadat hulle hul werkende ouderdom bereik het, maar tot 19 jaar, word dit outomaties op 12 maande gestel. As die gestremdheid op 'n later ouderdom voorkom, word 4 maande versekeringservaring bygevoeg vir elke daaropvolgende jaar. Die volle werkperiode vir mans in ons land is 42 jaar (van 18 tot 60 jaar), wat presies ooreenstem met 180 maande versekeringservaring. Vir vroue wie se aftree-ouderdom 5 jaar vroeër is, sal die maksimum dienstydperk 160 maande wees. Hieruit volg dat hoe later die ongeskiktheid plaasvind, hoe laer sal die koëffisiënt "K" wees, wat beteken hoe hoër die vlak van maandelikse betalings is.
- “B” is die basiese bedrag van die pensioen wat deur die staat afsonderlik vir elke kategorie ongeskiktheid bepaal word. Dit is die minimum aftreevoordeel wat aan 'n burger betaal word.
In 2017, volgens die indeksering van 1 Februarie, is die basiese bedrag van die versekeringspensioen op 4 805 roebels 11 kopecks vasgestel. Gevolglik is die minimum vaste betaling:
- vir gestremdes van groep I - 9 610, 22 roebels
- vir gestremde persone van die II-groep - 4 805,11 roebels.
- vir gestremdes van die III-groep - 2 402,56 roebels.
Die totale bedrag van die versekeringspensioen word ook beïnvloed deur die aanwesigheid of afwesigheid van afhanklikes in die versorging van 'n gestremde persoon (dit wil sê minderjarige of gestremde kinders of ander familielede wat deur die gestremde persoon ondersteun word).
'N Aanvulling word betaal vir elke afhanklike (maar nie meer nie as drie), waarvan die bedrag 1/3 van die basiese deel van die pensioen is. In die geval dat 4, 5 of meer afhanklikes in die sorg van 'n gestremde persoon is, is die verhoging van die betaling gelyk aan een basiese bedrag wat vir hierdie groep vasgestel is.
Die minimum pensioenvoordeel vir 2017 is dus vir groep I:
- 11211, 93 roebels, as daar een afhanklike is;
- 12813, 63 roebels vir gestremdes met twee afhanklikes.
- vir 'n gestremde persoon met drie of meer afhanklikes, is die minimum bedrag 14 415,33 roebels.
Vir gestremdes van groep II sal die minimum bedrag aan betalings gelyk wees aan:
- 6406, 81 roebels met 1 afhanklike;
- 8008, 51 roebels - met twee;
- 9610, 21 roebels met drie of meer gestremde familielede.
Vir burgers, buitelanders en staatlose persone met die III-groep van gestremdhede, sal die basiese pensioen, met inagneming van toelaes, onderskeidelik 4004, 26 roebels, 2443, 96 roebels en 7207, 66 roebels wees.
In Rusland is daar spesiale toelaes vir pensioene vir persone wat lank in die Verre Noorde woon en werk (en dienooreenkomstig in streke naby hulle wat klimaatstoestande betref). Daar is twee soorte heffings:
- 50% van die basiese pensioen (onthou dat dit afhang van die erns van ongeskiktheid) vir mense wat 15 jaar of langer in die streke van die Verre Noorde gewerk het (so 'n voordeel geniet die Arkhangelsk, Murmansk, Magadan en die meeste van die Irkutsk-streke, die Nenets Outonome Okrug, Kamchatka-gebied, Chukotka-skiereiland, Jakoetië en ander gebiede).
- 30% - vir persone wat besig is met arbeidsaktiwiteite in streke gelykstaande aan die Verre Noorde (onder hulle is sommige streke van Altai, Buryatia, Transbaikalia, sommige stede van die Primorsky-gebied, ensovoorts). Om die toelaag te ontvang, moet die werkstydperk onder hierdie voorwaardes minstens 20 jaar wees.
Dit is geen geheim dat die koopkrag van geld kan daal as gevolg van inflasie nie. Om te vergoed vir die afname in die werklike koste van pensioenbetalings, word indeksering uitgevoer. In teenstelling met die maatskaplike pensioen, word die arbeidsongeskiktheidstoelaag twee keer per jaar geïndekseer, op 1 Februarie en 1 April, wat dit winsgewender maak in die lig van konstante prysstygings.
'N Voorbeeld van die berekening van 'n ongeskiktheidspensioen
Baie mense buite die ekonomie vind dit moeilik om die grootte van hul moontlike ongeskiktheidspensioen te bereken. Terselfdertyd is dit soms nodig om dit te doen (byvoorbeeld wanneer die vraag ontstaan oor die keuse van die tipe maatskaplike voordeel). Kom ons kyk na die proses om die aftree-pensioen te bereken vir iemand wat die arbeidsvermoë verloor het, aan die hand van 'n spesifieke voorbeeld.
Citizen N, 28 jaar oud, het 'n gestremdheid van die II-groep gekry. Die bedrag van pensioenkapitaal ten tye van die erkenning van haar arbeidsongeskiktheid is 160 000 roebels, die totale werkservaring is tien jaar, met inagneming dat die eerste inskrywing in die werkboek na die ouderdom van 18 verwys. Die burger is in beheer van 1 afhanklike.
Om mee te begin, moet ons die versekeringservaring van burger N. bereken. Dit is gelyk aan 12 maande vir die eerste jaar van werk, plus 4 maande vir elke daaropvolgende jaar. Ons kry die formule: 12 + (9 * 4). Totaal - 48 maande versekeringservaring.
Die oorlewingsperiode (T) sal in hierdie geval op die maksimum (228 maande) gestel word.
"K" - die koëffisiënt van versekeringservaring - sal gelyk wees aan 48/180, dit wil sê 0, 26.
Die basiese pensioen vir die II-groep is 4 805,11 roebels.
Deur die bekende data in die formule "TPPI = PC / (T * K) + B" te vervang, sien ons die volgende getalle:
TPPI = 160,000 / (228 * 0,26) + 4805,11 = 7,504,16 roebels.
Ons voeg hierby 'n aanvulling vir 'n afhanklike (1/3 van die basisgrootte vir groep II, dit wil sê 1 601,7 roebels).
Dus, die totale grootte van die maandelikse arbeidsongeskiktheidspensioen vir burger N sal 9 105 roebels 86 kopecks wees.
Hoe om aansoek te doen vir 'n arbeidsongeskiktheidspensioen
Om 'n arbeidsongeskiktheidspensioen toe te ken, moet u 'n verpligte pakket dokumente indien:
- identiteitsdokument;
- 'n sertifikaat van die slaag van 'n mediese ondersoek wat die aangewese groep vir gestremdheid sal aandui;
- SNILS;
- IPR (individuele rehabilitasieplan)
Aansoeke vir die aanstelling van 'n arbeidsongeskiktheidspensioen word binne tien dae vanaf die datum van indiening van die dokumente oorweeg.
Die arbeidsongeskiktheidspensioen vergelyk gunstig met ander maatskaplike voordele in sy soepelheid. Terselfdertyd is hierdie tipe vergoeding nie vir almal geskik nie. Voordat u dokumente indien, moet u die voor- en nadele van 'n versekeringspensioen vir gestremdes deeglik oorweeg en dan eers na die Pensioenfonds gaan.
