Die vind van 'n interessante en hoogs betaalde werk is 'n belangrike en verantwoordelike onderneming wat baie tyd verg en baie moeite verg. Om dit te vereenvoudig, en veral om dit effektief te maak, is nie moeilik nie: u hoef net te weet op watter webwerwe dit in die eerste plek die moeite werd is om werk te soek.
Hoe vind u 'n geskikte werk sodat dit nie net morele bevrediging lewer nie, maar ook goed betaal? Daar is verskillende maniere om hierdie probleem suksesvol op te los:
• betrek familielede en vriende by die soektog;
• soek werkadvertensies in koerante;
• neem u CV persoonlik na die werkgewers waarvan u hou;
• gebruik die dienste van werwings- en konsultasie-agentskappe;
• sien gespesialiseerde MH-webwerwe wat allerlei vakatures publiseer.
Laasgenoemde metode is nie net die mees "gevorderde" en gerieflikste nie. Dit stel u in staat om voordeel te trek uit 'n aantal voordele, insluitend:
• aanlyn toegang tot die huidige databasis van vakatures;
• gerieflike persoonlike rekening;
• die vermoë om onmiddellik te reageer op geskikte aanbiedinge van werkgewers;
• stuur u CV selfs aan die organisasies wat nie tans werknemers nodig het nie, maar 'n talentpoel vorm van kandidate wat geskik is vir professionele vaardighede.
Op watter webwerwe is dit beter om werk te soek? Op grond van die terugvoer van werksoekers en die resultate van opnames van professionele "headhunters", is dit moontlik om 'n soort TOP-3 saam te stel van die gerieflikste internetbronne vir werksoekers wat deur werkgewers besoek word.
HH.ru
Baie personeelsbestuurders beskou hierdie webwerf as die aantreklikste vir die werwing van spesialiste van hoë gehalte. Hier word 'n hoë gehalte databasis van vakatures en CV's gekombineer met 'n gebruikersvriendelike koppelvlak en 'n intuïtiewe gevorderde soekopsie. Die plasing van vakatures vir werkgewers word betaal, wat die aantal verouderde en twyfelagtige aanbiedinge aansienlik verminder.
Die skeppers van die hulpbron het die eerste keer na diegene gesoek wat werk soek: hh.ru bied 'n addisionele vakature-etiket vir aansoekers sonder ervaring: 'n direkte oorgang na die hulpbron CAREER. RU, waar aanbiedinge vir jongmense ingesamel word. Die nadeel van die hulpbron is dat die aansoeker nie direk met die werkgewer kan skakel nie (gewoonlik is sy data verborge). Die enigste manier om informele inligting oor u te verskaf, is om 'n dekbrief vir u CV te skryf.
Superjob.ru
Een van die mees demokratiese bronne: hier kan u werk vind in enige spesialiteit en 'n wye verskeidenheid salarisverwagtinge. Hervat word gratis op die webwerf geplaas. Met die soekfunksie kan u die vakatures beskikbaar in die databasis volgens onderneming en per industrie groepeer, wat die keuse van 'n geskikte aanbod aansienlik bespoedig. Die werkgewer se kontakinligting word beskikbaar nadat 'n gebruiker geregistreer is en 'n persoonlike rekening geskep is.
Rabota.ru
Een van die oudste bronne. Die maatskappy wat dit geskep het, werk sedert 1992 in die MH-mark. Die vakatures wat op die webwerf beskikbaar is, word ook in die koerant "Work for You" geplaas, sodat dit vinnig genoeg sluit. Benewens 'n groot databasis van vakatures en 'n gerieflik georganiseerde soektog, is hierdie bron opmerklik vir die afdeling "Artikels", waar wenke vir aansoekers van ervare HR-bestuurders gepubliseer word, die resultate van sosiologiese opnames, werkshoroskope en bloot interessant en nuttig feite.
