Ongeag watter tipe aktiwiteit 'n bepaalde onderneming doen, die bestuur staan altyd voor 'n keuse: wie om aan te stel. Soms gee entrepreneurs voorkeur aan buitelandse werkers, en daar is verskillende redes hiervoor. Ten eerste het buitelandse burgers in sommige gevalle 'n hoër vlak van professionele opleiding. Tweedens is dit dikwels net goedkoop arbeid, wat nie net 'n werkgewer kan lok nie. In elk geval, as u besluit om 'n buitelander aan te stel, het u 'n kwota nodig om buitelandse werkers in diens te neem.
Instruksies
Stap 1
In elk geval, as u besluit om 'n buitelander aan te stel, het u 'n kwota nodig om buitelandse werkers in diens te neem.
In ooreenstemming met klousule 4, klousule 13 van die wet van die Russiese Federasie "Oor die regstatus van buitelandse burgers", moet u 'n spesiale permit verkry om 'n buitelandse werknemer te lok. Onthou dat die enigste uitsonderings op hierdie reël die werkers is wat sonder 'n visum in die Russiese Federasie kan wees. As die werknemer wat u huur nie tot hierdie kategorie behoort nie, moet u seker maak dat u 'n kwota vir 'n buitelandse werknemer verkry voordat u 'n permit verkry.
Stap 2
Om aansoek te doen vir 'n kwota vir buitelandse werkers, skryf 'n aansoek by een van die uitvoerende owerhede in u streek. Dui in die aansoek aan dat u as werkgewer 'n buitelandse burger na u organisasie moet lok. Vir die bevoegdhede wat aan hierdie liggaam toevertrou word, sien die besluit van die Russiese Federasie nr. 783 van 2010-12-22. Dieselfde instansie moet u die grootte van die kwota vertel.
Stap 3
As u vooraf wil weet hoeveel buitelandse werknemers u sal kan lok, lees die besluit van die regering van die Russiese Federasie, wat die totale aantal kwotas bepaal vir die uitreiking van 'n permit om 'n buitelandse werknemer in diens te neem.
Stap 4
Daarbenewens, in die volgorde van die Ministerie van Gesondheid en Maatskaplike Ontwikkeling van die Russiese Federasie, kyk hoeveel van die kwotas ooreenstem met die beroep, spesialiteit of kwalifikasies van die voornemende werknemer. Bepaal die paragraaf van hierdie dokument wat u pas en vind uit wat die maksimum aantal buitelandse burgers in u organisasie in 'n sekere posisie kan werk.
Stap 5
Onthou dat enige werkgewer die reg het om 'n onbeperkte aantal werkers binne 'n voorafbepaalde kwota aan te stel. As die werknemer sonder 'n visum van 'n ander land na die Russiese Federasie aangekom het, hoef u nie vir hierdie kwota aansoek te doen nie.
