Organisasie en selfbeheersing word beskou as een van die waardevolste eienskappe as u 'n werknemer vir enige pos kies. Organisasie sal die sleutel tot effektiewe werk wees. Gebrek aan selfbeheersing lei tot verminderde produktiwiteit, onnodige tydmors en foute.
Instruksies
Stap 1
Stel 'n werkplan op en volg dit. Definieer 'n lys van spesifieke aksies. Hierdie stadium is belangrik om die werkdag, week, jaar te organiseer.
Stap 2
Skat hoe lank dit sal neem om elke taak te voltooi. Stel prioriteite. In die geval van 'n langtermynplan, hersien dit indien nodig. Kontroleer gereeld met hom. Maak die beplanningsproses bekend.
Stap 3
Groepeer take en prioritiseer. U moet fokus op wat die belangrikste en belangrikste vir u, u posisie en u onderneming is. Merk verskeie kategorieë uit - drie of vier, so dit sal maklik wees om dit te beheer. Laat dit gewone aantekeninge aan die kant van die dagboek wees: "dringend", "belangrik", "sekondêr", "langtermyn", "vir studie", ens. Hulle sal alles op sy plek plaas.
Stap 4
Gebruik 'n dagboek. 'N Ordelike sakebestuurstelsel plaas alles op sy plek, en u optrede, vergaderings, oproepe, werkstake sal altyd onder beheer wees en streng in ag geneem word. Klein dingetjies kan werkdoeltreffendheid ernstig beïnvloed. Al die vorige instruksies is maklik om met behulp van die dagboek uit te voer.
Stap 5
Organiseer u werkruimte. Selfs as u net 'n telefoon of 'n skootrekenaar nodig het vir werk, moet daar orde op die tafel wees, voorwerpe en skryfbehoeftes moet op hul plekke wees, en die kamer moet gemaklik wees.
Stap 6
Beheer die klein dingetjies wat u aandag van u werk kan lei. Dit is van toepassing op TV, oproepe van vriende en familielede, rekenaarspeletjies, rookbreuke, onnodige items op die tafel. U moet egter nie alles laat vaar nie. U moet stres verlig deur na die radio te luister of rekenaarwedrenne te speel. Die belangrikste ding is om uself te beheer en nie van prioriteite te vergeet nie, want u moet u werktyd aan u werk wy.
