Netwerkbemarking is 'n metode van direkte verkoop, waarin die vervoer van goedere langs die ketting "vervaardiger-verkoper-koper" geskied. Tussengangers en opmerkings word soveel as moontlik uitgesluit. Die "netwerk" van mense-werknemers is gebaseer op die beginsel van 'n piramide, en baie glo dat beginners in hierdie besigheid a priori nie ordentlik kan verdien nie. Dit is nie die geval nie - die beste van die beste in hierdie besigheid ontvang hoë beloning ongeag hul plek in die hiërargie.
Instruksies
Stap 1
Om die beste in netwerkbemarking te word, moet u eers die ins en outs van die onderneming leer. As u die sterk en swak punte van die "direkte verkoop" -metode ken, kan u vir u 'n ordentlike inkomste verseker en die slaggate in sulke werk suksesvol omseil. Die internet en boekwinkels is vol boeke en tutoriale oor netwerkbemarking, van kopieregmetodes om geld te verdien tot die agtergrond van die skerms van die suksesvolle ondernemings. Terselfdertyd sal dit lekker wees om die basiese beginsels van advertensies te leer - dit sal ook handig te pas kom vir diegene wat die hoogste verkope wil bereik.
Stap 2
Moenie die opleiding en klasse wat deur die firma gereël word onderskat nie. Die verdienstelsel kan vir u eenvoudig lyk en vereis nie bykomende verduidelikings nie, maar dit is nog lank nie die geval nie. Tydens die vergaderings sal hulle u vertel van die huidige stand van die mark, 'n verkoopskedule toon, u voorstel aan suksesvolle kollegas en u vertel van vennootmaatskappye. 'N Suksesvolle verkoopspersoon in die netwerkbemarking moet altyd op hoogte wees van die jongste maatskappynuus.
Stap 3
Probeer om soveel moontlik mense na u besigheid te lok. Hoe meer iemand belangstel in sulke verdienste en in u voetspore volg, hoe meer bonusse en geld sal u ontvang en hoe gouer sal u na die volgende stap gaan.
Stap 4
Kyk op na diegene wat sukses behaal het. Positiewe motivering is die beste manier om hoogtes te bereik. Moenie opgee ná die eerste terugslae nie, moenie na minder suksesvolle kollegas kyk nie. As hulle teruggetrek het sonder om hul doel te bereik, beteken dit nie dat mislukkings ook op u wag nie. Miskien het hulle eenvoudig nie genoeg wilskrag of leierseienskappe gehad nie, of glo hulle nie in hul eie sterk punte en die vooruitsigte van so 'n onderneming nie. Om in sukses te glo en 'n vasgestelde werkplan na te kom, sal u help om die beste te word.
