Netwerkbemarking is steeds kontroversieel. Sommige beskou hierdie onderneming sonder finansiële begrip as 'n finansiële piramide, ander is 'die grootste geleentheid in die geskiedenis van die mensdom'. Maar die feit bly staan: danksy netwerkbemarking het baie mense 'n wesenlik ander vlak van inkomste bereik.
Instruksies
Stap 1
Definieer u doel. Werk in netwerkbemarkingsondernemings hou verband met 'n aantal probleme (die grootste een is weiering). Om hierdie probleme te oorkom, moet u duidelik weet wat u met hierdie besigheid wil kry. Waarskuwing: geld is nie 'n doel nie, maar dit kan 'n manier wees om 'n doel te bereik.
Droom van groot prestasies, vir gewone kan u geld verdien in 'n tradisionele werk.
Stap 2
Besluit op 'n netwerkbemarkingsonderneming. Daar is verskillende keuringskriteria.
Ouderdom. Dit is wenslik dat die onderneming minstens 5-7 jaar op die Russiese mark werk en terselfdertyd groei. Daar verskyn gereeld nuwe netwerkbemarkingsondernemings, maar hulle verdwyn ook gereeld. As u nie wil hê dat u werk vermors word nie, gee dan voorkeur aan 'n gesiene maatskappy.
Produk. Stel u die vraag af: "Sal u hierdie produk teen hierdie prys koop?" As die antwoord ja is, is dit 'n groot pluspunt vir die firma. Daarbenewens is dit wenslik dat hierdie produk verbruikbaar is. As daar net een produk in die assortiment van die onderneming is met 'n waarborg van tien jaar, sal u voortdurend kliënte soek en 'n sent kry, in plaas daarvan om 'n besigheid te bou en geld te verdien.
Stelsel. Het die maatskappy (of die span waarheen u kom) 'n opleidingstelsel en 'n werksisteem? Indien nie, sal dit vir u baie moeilik wees.
Stap 3
Maak 'n lys van mense wat u ken. U moet iemand 'n besigheid en 'n produk aanbied. Om die werk te vergemaklik, is dit beter om onmiddellik 'n groot lys op te stel (minimum 100 mense). Voeg al die mense by wat jy in jou lewe raakgeloop het, selfs al het jy nie hul telefone nie. Foto's, ou notaboeke, 'n selfoon en sosiale netwerke sal u help om u kennisse te onthou. Met verloop van tyd sal u die geleentheid kry om byna elke persoon op hierdie lys te ontmoet.
Stap 4
Bied sakebyeenkomste aan. Mense uit die lys van kennisse moet uitgenooi word om die onderneming se bemarkingsplan voor te lê. Daar is baie maniere om uit te nooi, gebruik die manier waarop die borg (die persoon wat u na die onderneming genooi het) u sal vertel.
U sakevennoot sal die eerste vergaderings hou. U taak: om te leer. Netwerkbemarking is 'n saak van herhaling. As u dieselfde aksies elke dag herhaal (natuurlik om onakkuraathede reg te stel), sal u beslis slaag.
Nadat mense na die aanbieding van die maatskappy geluister het, kan hulle instem om met die onderneming saam te werk (in hierdie geval word hulle u vennote), of hulle kan weier (bied hulle klante aan). In albei gevalle wen jy.
Stap 5
Leer om met die produk te werk. Byna alle netwerkbemarkingsmaatskappye het 'n sekere persoonlike omset. As u dit nie nakom nie, sal u geen salaris ontvang nie.
Om 'n persoonlike verkoopsvolume te maak, bou 'n kliëntebasis. Daar is waarskynlik mense in u omgewing wat die produkte van u onderneming wil koop.
Sommige verspreiders, in plaas daarvan om tyd te spandeer om klante te vind, begin 'n produk vir hulself te koop. Hulle loopbane eindig gewoonlik voordat hulle eers begin. Op 'n stadium verveeld die tekort aan geld (alle inkomste gaan na maandelikse aankope), die goed word nêrens om te sit nie, familielede raak al hoe meer geïrriteerd. As gevolg hiervan, verlaat die persoon die onderneming.
Stap 6
Gebruik die produkte van u firma. Stel jou voor hoe vreemd 'n BMW-verkoper wat 'n Volvo bestuur, daaruit sal sien. U sal presies dieselfde lyk as u een produk begin gebruik en 'n ander een aanbied.
Stap 7
Leer. Ernstige leiers in die netwerkbedryf leer voortdurend. Hulle doen dit nie omdat hulle min weet nie, maar omdat hulle nie alles weet nie.
Hierdie artikel is nie genoeg om 'n suksesvolle persoon in netwerkbemarking te word nie. Daar is baie subtiliteite en nuanses wat in 'n verskeidenheid boeke en tydskrifte beskryf word. Luister na u borg se advies, hierdie persoon stel die meeste in u groei.
