Mense van alle ouderdomme is bekommerd oor indiensnemingskwessies. Hulle is op soek na werk op die ouderdom van 20, 30 en 40. Dit was gedurende die Sowjet-tyd dat 'n mens sy hele lewe lank by een onderneming kon werk, maar vandag slaag baie min mense daarin. En dus moet mense gereeld na 'n nuwe werk soek. Dit is veral moeilik vir diegene wat geen ervaring het nie, of hy is baie klein. En wat om te doen as die ouderdom al redelik volwasse is. Hoe kan u byvoorbeeld op 30 sonder werk ervaring kry? Vir sommige lyk dit onmoontlik.
Instruksies
Stap 1
U kan 30 of 40 jaar oud werk kry, selfs sonder ervaring. Nog 'n ding is dat dit baie moeite en senuwees sal verg om dit te vind. As u nie 'n spesifieke opleiding het nie, word daar nou baie vakatures aangebied waar geen ervaring of opleiding nodig is nie. Byvoorbeeld nutsdiens, verhuisers, kombuiswerkers, huisbewaarders, ens. U hoef natuurlik nie op 'n goeie salaris en loopbaangroei in so 'n werk te reken nie. Maar tog het sulke opsies ook bestaansreg.
Stap 2
2. As u 'n opleiding het, maar om een of ander rede nie daaraan gewerk het nie (byvoorbeeld die geboorte en verdere opvoeding van 'n baba), neem dan opknappingskursusse, onthou wat u in so 'n werk kan doen. Soek dan ondernemings wat in u bedryf werk en dien u CV hierin in. U moet nie dadelik vir 'n hoë pos aansoek doen nie, niemand sal u in elk geval daarheen neem nie, maar u kan probeer om 'n werk as assistent of leerling te kry met die vooruitsig op professionele groei. En moenie dat u ouderdom u verwar nie. 30 jaar is nie so lank nie. En as u die hele tyd tuis sit, u gereeld belangstel in nuus in u aktiwiteitsveld en weet van al die veranderinge op hierdie gebied, dan is dit u voordeel. Daarbenewens is mense op die ouderdom van 30 meer verantwoordelik en ernstig, en die werkgewer is miskien minder bang vir spontane optrede, so inherent aan jonger mense.
Stap 3
Wees proaktief in u werksoektog. Moenie verwag dat u onmiddellik terug geskakel sal word as u u CV gestuur het nie. Bel jouself. As die maatskappy naby u is, kan u persoonlik daarheen gaan en u dienste aanbied. Soek werk aan advertensies in koerante, tydskrifte en op die internet. Soms moet u tientalle maatskappye skakel voordat u die regte opsie vind. Daarom moet u gereed wees hiervoor en nie wanhoop nie, as die geluk nog nie vir u geglimlag het nie.
Stap 4
Dit kan gebeur dat u werk het, maar dit pas nie by u nie. En op die ouderdom van 30 besluit jy om jou lewe te verander, om 'n nuwe spesialiteit te kry. Dit is duidelik dat u na ondervinding nie ervaring sal hê nie. Wat moet jy dan doen? Voordat u kies watter beroep u moet bemeester, moet u die arbeidsmark bestudeer en sien watter spesialiteite vandag die meeste gevra word, vir wie van u die kans is om 'n werk te kry. En kies, op grond van hierdie gegewens, by watter kursusse u moet klaarmaak, of by watter onderwysinstelling u moet inskryf. Slegs as u onmiddellik daarna 'n werk vind, moet u voorbereid wees dat baie min werkgewers hoë salarisse sal betaal. Maar as u uself aanbeveel as 'n goeie spesialis wat u besigheid verstaan, u voortdurend in u beroep ontwikkel en verbeter, sal u geleidelik goeie loopbaanhoogtes kan behaal.
Stap 5
Praat met u familie, kennisse en vriende. Miskien sal een van hulle u help om werk te kry. Daarbenewens kan u werk kry met 'n ordentlike salaris en goeie werksomstandighede. Slegs as u volgens die aanbevelings van iemand anders aangestel is, moet u nie daardie persoon en uself in die steek laat nie, want u sal self moet werk. En as die kwaliteit van u werk nie by die bestuur van die onderneming pas nie, sal geen hoeveelheid verbindings u help om u posisie te behou nie.
