Dit is vandag baie algemeen om werk in 'n ander stad of streek te vind. Die geografie van arbeidsmigrasies is baie wyd. Aansoekers reis van die provinsies na megastede, verander stede met 'n bevolking van meer as een miljoen, verlaat die hoofstad op soek na 'n rustiger plek, keer terug na hul tuisdorpe en dorpe. Wat ook al u doelstellings en motiewe is - 'n duiselingwekkende loopbaan, hoë salarisse, 'n begeerte om 'die wêreld te sien' of 'n eersteklas spesialis in 'n nuwe veld te word - neem u werksoek in 'n ander stad ernstig op.
Instruksies
Stap 1
Die eerste ding wat u moet besluit, is of u na 'n nuwe werk gaan soek terwyl u in u tuisdorp is, of u eers na 'n nuwe woonplek gaan verhuis en dan eers al u energie in die soek na vakatures gaan werp. Dit lyk dalk asof die tweede opsie belowender is: dit is makliker om op die plek te navigeer, dit is makliker om onderhoude te reël, en vir potensiële werkgewers sal u nie meer 'n kandidaat uit die verre Uryupinsk wees nie. Nie alles so eenvoudig nie. Hierdie opsie is goed vir universiteitsgegradueerdes wat geen werkservaring agter die rug het nie, gemaklik is en geensins in hul tuisdorp verbind is nie. As u 'n ervare spesialis is met 'n goeie hoeveelheid kennis, moet u nie haastig wees om al die brûe te stop en te verbrand nie. Dit is makliker vir 'n werkende kandidaat om suiwer sielkundig na 'n nuwe werk te soek. Onthou ook dat u vir die eerste keer 'n soort finansiële "veiligheidskussing" benodig: die lewe in 'n vreemde stad is dikwels baie duurder as wat dit op die oog af lyk.
Stap 2
Gebruik die internetbronne van die streek waar u wil werk om te soek. Soek aanbiedinge op werksoekwebwerwe. Analiseer werksaanbiedinge, vereistes en betaalvlakke. U moet 'n baie goeie idee hê van wat 'n werk in 'n ander stad u kan gee, wat u wil bereik en wat u aan die een of ander onderneming kan bied.
Stap 3
Skep 'n CV. Wanneer u dit stuur na aanleiding van u vakature, moet u in u dekbrief aandui dat u gereed is om te trek. Indien moontlik, gee die rede vir u besluit. As u u CV op die internet plaas, dui die stad aan waar u werk soek en dui aan dat u bereid is om van woonplek te verander sodat die werkgewer uit Krasnodar nie besluit dat die CV van 'n werknemer uit Novosibirsk per ongeluk na hom toe gekom het nie..
Stap 4
Gebruik die hulp van werwingsagentskappe in u werksoektog. Probeer om werwingsorganisasies in u stad te vind wat takke of verteenwoordigingskantore regoor die land het en in die stad waar u van plan is om te woon en werk. Hulle sal geskikte vakatures vir u kies, u verskillende opsies bied en miskien selfs ondernemings vind wat gereed is om vergoeding te aanvaar vir die verhuising na 'n nuwe werkplek vir 'n toekomstige werknemer.
Stap 5
Moderne kommunikasiemiddele maak dit moontlik om die aanvanklike stadiums van seleksie op afstand uit te voer. MH-bestuurders gebruik gewillig instrumente soos Skype-onderhandelinge en telefoniese onderhoude in hul werk. U moet egter steeds na die finale onderhoud kom. Bespreek al die besonderhede van u toekomstige werk, sowel as die moontlikheid van gedeeltelike of volle betaling vir huurbehuising of verhuisingskoste (wat dikwels deur groot ondernemings aangebied word vir hoogs gekwalifiseerde spesialiste). U hoef nie die minste onduidelikhede oor u nuwe posisie te hê nie, want dit is soms baie moeilik om die klok vir iemand wat na 'n ander stad verhuis terug te draai.
