In groot ondernemings en klein ondernemings het dit lankal 'n tradisie geword om vakansiedae saam met die hele span te vier. Veral as hulle deel uitmaak van die werkstroom. En as daar personeelveranderings in u kantoor was en 'n nuwe direkteur aangestel is, moet u hom gelukwens met hierdie prestasie.
Instruksies
Stap 1
In die eerste plek moet u self bepaal waarom u hierdie persoon geluk wil wens. As hy jou nuwe baas geword het, kan jy hom met die regte geskenk wen. Daar is niks mee verkeerd nie, veral in krisistye, wanneer almal hul plek vashou. As die nuwe direkteur u langdurige goeie vriend en kollega is, kan u hom net gelukwens om die persoon wat lank gewerk het en eerlik op pad na die nuwe pos, tevrede te stel.
Stap 2
Hieruit moet daar voortgegaan word wanneer daar besluit word om 'n geskenk onafhanklik of namens die hele span te gee. In die eerste geval kan u die aandag op u vestig met 'n suksesvolle geskenk, maar u finansiële vermoëns sal aansienlik beperk word. Daarbenewens loop u die gevaar om 'n onvanpaste en taktlose geskenk te maak wat die nuwe baas net woedend sal maak. Deur fondse by 'n gemeenskaplike mandjie te voeg, kan u persoonlike verdienste met die voorbereiding van 'n gelukwensing vervaag, maar verskeie gedagtes sal altyd 'n oorspronklike geskenk kan bedink en daar sal meer fondse vir wees.
Stap 3
Bestudeer eers die internet as u besluit om die nuwe regisseur geluk te wens. Daar is baie geskenkwinkels met 'n spesiale afdeling "Direkteur" of "Baas". Nie baie oorspronklik nie, maar altyd 'n gepaste geskenk sal 'n goeie balpunt of vulpen wees, 'n organiseerder van hoë gehalte, 'n muurhorlosie. Hierdie opsie word die beste gekies as u nie vertroud is met die nuwe base nie.
Stap 4
As u vertroue het in die humorsin van die baas, kan u ook kyk na die afdeling "Cool geskenke vir die sjef", waar u stelle vodka-bril sal vind wat vermom is as dik boeke, interessante foto's en vele ander snaakse dinge.
Stap 5
Nadat u die geskenk self gekies het, moet u ook 'n pragtige gelukwensing kies. As die nuwe pos aan die saketafel gevier word, kan u 'n skitterende heildronk voorberei. Anders kan gelukwense persoonlik gesê word of in 'n poskaart geskryf word.
Stap 6
Gesamentlike gelukwense bied uitstekende vooruitsigte vir u. Vir 'u' baas kan u 'n geskenk voorberei deur die hele kantoor te verenig en 'n mini-konsert met gedigte, liedjies en wedstryde te reël. Dit alles word opgedra aan die held van die geleentheid.
Stap 7
Dit lyk oorspronklik as u interessante plakkate van die Sowjet-era vind en tematiese collages maak met die beeld van u baas in plaas van die helde van die plakkaat. Die voltooide werk kan op fotopapier gedruk word en in die kantoor van die nuut gemaakte regisseur of in die saal waar die viering plaasvind, opgehang word.
