Die snit kan almal beïnvloed. Selfs die stabielste ondernemings gaan soms deur krisisse en word gedwing om die aantal werknemers te verminder. In hierdie geval kan die afgedankte aansoek doen by die arbeidsbeurs. Daar sal hulle hom help om 'n werk in sy spesialiteit te vind of hom na heropleidingskursusse te stuur.
Nodig
- - algemene burgerlike paspoort;
- - werkboek of 'n dokument wat dit vervang (wat professionele kwalifikasies sertifiseer);
- - sertifikaat van salaris vir die afgelope drie maande.
Instruksies
Stap 1
Voordat u met die arbeidsbeurs in verbinding tree, moet u 'n pakket dokumente voorberei. U sal 'n salarisertifikaat ontvang by ontslag van 'n personeellid. Laat hom weet vir watter doel hierdie inligting benodig word. Die arbeidsbeurs benodig 'n sertifikaat van die gemiddelde loon (toelaag) om die bedrag van werkloosheidsvoordele en beurse te bepaal. Dit is presies wat die werksinspekteur benodig.
Stap 2
Kontak die uitruil binne twee weke na u ontslag. Sit u paspoort, salarisbewys en werkboek in 'n aparte lêergids en gaan na die afspraak. Dit is beter om by die opening aan te kom, so daar sal meer kanse wees om onder die eerstes na die inspekteur te kom.
Stap 3
'N Werknemer van die diensdiens sal u vra om 'n verklaring af te lê waarin u werkloos verklaar. Dit, tesame met 'n pakket dokumente, bly tien werksdae by die arbeidsbeurs. In die geval van 'n positiewe besluit, sal 'n afspraak gemaak word met die inspekteur wat verantwoordelik is vir burgers wat werk nodig het.
Stap 4
Die inspekteur bied 'n aantal vakatures in die spesialiteit aan. Almal sal op die verbypad gelys word, tesame met die telefoonnommers en adresse van maatskappye wat personeel benodig.
Stap 5
Bel die organisasie en reël 'n onderhoud. Oor twee weke moet u na al die adresse in die lys gaan. Daarna gaan u na 'n afspraak met die inspekteur van die arbeidsbeurs.
Stap 6
As alle ondernemings diens geweier het, sal die inspekteur 'n nuwe lys uitreik. As een van die onderhoude suksesvol was, sal u by die arbeidsbeurs uit die register verwyder word.
Stap 7
As die beroep nie gewild is nie, en daar geen geskikte vakatures is nie, moet u deur opleiding gaan en 'n nuwe beroep kry. Deur verwysing vanaf die beurs kan u 'n spesialiteit kry wat gewild is in die arbeidsmark.
