Volgens die Russiese wetgewing kan 'n dienspligtige wat in die weermag onder 'n kontrak dien, voor die tyd en volgens willekeur volgens die besluit van die attestasiekommissie van die eenheid uit diens ontslaan word, indien daar geldige redes daarvoor is. Wat moet jy dan doen?
Instruksies
Stap 1
Dien 'n verslag in by die hoof (bevelvoerder) van die militêre eenheid, wat die diens insluit, oor die vroeë beëindiging van die kontrak. Noem in die verslag breedvoerig die redes waarom die voortsetting van die kontrakdiens nie moontlik is nie.
Stap 2
Wag vir die vergadering van die verklaringskommissie. Gee redes vir u besluit om die kontrak voor die sertifiseringskomitee te beëindig.
Stap 3
Ontvang 'n besluit van die attestasiekommissie waarin gesê word dat die redes vir die vroeë beëindiging van die kontrak as geldig (respekloos) erken word. Alvorens 'n spesifieke gevolgtrekking te maak, is die sertifiseringskommissie verplig om die redes wat u aangespoor het om 'n verslag oor die beëindiging van die kontrak uit u eie vrye wil, noukeurig en omvattend te ontleed. Daarom, na oorweging van al die redes, kan die attestasiekommissie hierdie omstandighede as geldig en inteendeel minagtend erken (dit is van groot belang dat u oortuigend u verslag beredeneer).
Stap 4
Wag op die finale besluit van die eenheidsbevelvoerder (hoof), gemaak op grond van die bevindings van die attestasiekommissie. Met enige besluit wat deur die attestasiekommissie geneem word, word die finale besluit oor die vroeë ontslag van 'n kontraksoldaat uit militêre diens nogtans geneem deur die bevelvoerder (hoof), wat geregtig is om bevele vir ontslag uit diens uit te reik.
Stap 5
Let daarop dat die bevelvoerder (opperhoof) 'n positiewe en negatiewe besluit kan neem oor die vroeë beëindiging van die kontrak deur die weermag. Terselfdertyd het die bevelvoerder die reg om 'n negatiewe besluit te neem, selfs as die sertifiseringskommissie die redes in die verslag as geldig erken.
