Hoe Om 'n Soldaat Te Laat Vaar

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Soldaat Te Laat Vaar
Hoe Om 'n Soldaat Te Laat Vaar

Video: Hoe Om 'n Soldaat Te Laat Vaar

Video: Hoe Om 'n Soldaat Te Laat Vaar
Video: The Battle Of The Reichswald 2024, November
Anonim

Die werksaamhede van militêre personeel is streng onderhewig aan wette en militêre regulasies; daarom het dit sy eie eienaardighede van registrasie van bedanking en ander prosedures. Wanneer u op kontrakbasis dien, kan militêre personeel bedank weens senioriteit, die verstryking van die kontrak of om goeie rede.

Hoe om 'n soldaat te laat vaar
Hoe om 'n soldaat te laat vaar

Instruksies

Stap 1

Volgens die gevestigde wetgewing het 'n soldaat die reg om met pensioen te gaan en 'n senioriteitspensioen te ontvang wanneer hy 40 jaar oud is. In die geval van kontraktuele diens, kan dit egter anders aandui. Kontroleer dus vooraf die volle duur van u diens, asook enige regte. As 'n laaste uitweg, as u buitengewone omstandighede het, kan u voor die vasgestelde sperdatum uit die diens bedank. In hierdie geval is dit streng verbode om die opdrag te mislei, anders word u strafregtelik aanspreeklik gehou.

Stap 2

Die eerste van die belangrikste redes waarom 'n soldaat die reg het op vroeë ontslag, is die onvermoë om 'n gesin te onderhou. In hierdie geval moet die militêre kommissie die huidige lewensloon in die streek waar u gesin woon, oorweeg en as u familielede regtig ernstige ondersteuning benodig, sal u aansoek om vertrek goedgekeur word.

Stap 3

Nog 'n moontlike rede vir vroeë ontslag is die dood van 'n naasbestaande. In hierdie geval is dit weer belangrik dat dit u diens belemmer en dat u so spoedig moontlik moet terugkeer na u plek van registrasie. Die volgende redes vir diensbeëindiging hou weer verband met die huidige toestand van u gesin, byvoorbeeld wanneer die vrou van 'n soldaat swanger is en die behoefte om haar te versorg, 'n kind groot te maak sonder 'n tweede ouer, ens.

Stap 4

Skryf 'n verslag aan u bevel met die rede vir die ontslag. Wag totdat die dokument onderteken en hersien word deur die attestasiekommissie, wat die reg het om dit binne ses maande te doen, afhangende van die volgorde van die aansoeke. Daarna sal u in kennis gestel word van die finale besluit, en indien dit positief is, sal u toestemming kry om te ontslaan, asook alle betalings wat op hierdie oomblik verskuldig is.

Aanbeveel: