Om onvoorsiene probleme met die bewys van die loonontvangs in die toekoms te vermy, is dit eerstens nodig om amptelik werk te kry. Dit gebeur egter dat werknemers in 'n wettige werkplek 'n deel van hul lone 'in koeverte' ontvang. Hoe gaan u in hierdie geval voort?
Instruksies
Stap 1
Lees eerstens die dienskontrak, wat die bedrag van die salaris aandui, hoeveel keer per maand u 'n gedeelte van die salaris sal ontvang, watter ander werksomstandighede en ander belangrike besonderhede sal aandui as u aansoek doen vir 'n nuwe werk. wees. As u oor al die bewyse van amptelike diens beskik, is dit redelik realisties om 'n klag by die aanklaer in te dien of hof toe te gaan. Geen werkgewer wil stewige boetes betaal nie. Daarom kan selfs u waarskuwing oor u voorneme om met die gelyste owerhede in verbinding te tree, moontlik 'n uitwerking hê. By die kontrole van 'n werkgewer kyk die beheerowerhede hoofsaaklik na die betaalstaat. En as u handtekening nie daar is nie, beteken dit dat u ook nie geld ontvang het nie.
Stap 2
Dit is baie moeiliker om te bewys dat daar geen 'swart' salaris is nie. Diegene wat 'n werkgewer dagvaar wat lone in koeverte skuld, weet op verskillende maniere om hul regte te bewys. As die werkgewer dus nie ag slaan op u waarskuwings nie, is die volgende stap om 'n saak aanhangig te maak.
Stap 3
As een bedrag in die dienskontrak aangedui word en u 'n bedrag wat 'n paar keer groter in u hande is, ontvang, sal die beheerliggame natuurlik hoofsaaklik deur die verklarings gelei word. Om 'n bewys te lewer van die bedrag wat u aangedui het, probeer om 'n advertensie te vind vir 'n bestaande vakature waarvolgens u werk gekry het. Hierdie advertensies dui gewoonlik die grootte van die voorgestelde salaris aan. Daarom kan 'n uittreksel uit 'n koerant met 'n advertensie, wat deur die redaksie bevestig word, 'n argument in die hof word.
Stap 4
Die ideale opsie is om op die een of ander manier 'n afskrif van die dokument te kry waar die werkers teken vir die ontvangs van die 'swart' salaris. Selfs 'n afskrif, wat onwettig verkry is en nie gesertifiseer is nie, kan as bewys dien. Verder as die waarheid daarvan deur getuies bevestig word.
Stap 5
Miskien het u nog steeds sertifikate van opgelope lone (soms, op versoek van werknemers, dui sulke sertifikate die werklike grootte van salarisse aan), of koeverte met u van, waarin gewoonlik onwettige salarisse uitgereik word. Sulke getuienis kan ook help om u saak voor die hof te bring.
