Jaarliks skryf werknemers van ondernemings, ondernemings en organisasies duisende werkverslae - maandeliks, kwartaalliks, jaarliks. En hulle word duisende kere oor en oor herskryf. Dit lyk asof hy van die werk vertel het, maar hier het hy dit verkeerd gedoen, hy het dit hier verkeerd geskryf en die hoof het die derde bladsy in die algemeen geskeur en in die asblik gegooi. Die verslag moet in 'n gunstige lig aangebied word.
Instruksies
Stap 1
Enige verslag is eerstens 'n ontleding van u werk gedurende die afgelope periode wat aandui of u die opgestelde take voltooi het of nie. Moenie te lui wees om vooraf die maatstawwe te versamel nie. Andersins sal een van u kollegas u in die steek laat deur te vergeet om u statistieke te verskaf. Begin eers aan die verslag wanneer al die dokumente versamel is.
Stap 2
Hersien die dokumente en hou 'n duidelike werkplan vir die verslag. Bepaal die belangrikheid van elke posisie, hoe u dit sal karakteriseer, wat u nuut en belowend gedurende die tydperk vir die onderneming gedoen het, of die wins uit u optrede toegeneem het (of die onderneming se fondse gespaar is). Oorweeg dit as iets nie regkom nie.
Stap 3
Probeer die belangrikste aanwysers in die vorm van tabelle en grafieke weerspieël in vergelyking met die vorige jaar. Dit sal duidelik die groei van aanwysers in die werk toon, of die plan vir hierdie tydperk nagekom is, wat belangrik is by die opstel van verslae.
Stap 4
Die taal van aanbieding is amptelik, besigheid. Dit is nie nodig om 'u gedagtes langs die boom te versprei nie, om al die prestasies gedurende hierdie periode duidelik te beskryf, watter innoverende idees u bekendgestel het en wat die resultaat was nie.
Stap 5
Die verslag word op A4-velle opgestel, die kantlyne is standaard, lettertype Times New Roman, grootte 12 of 14. Dit is beter om een-en-'n-halwe spasiëring te gebruik, inkeping "rooi lyn", in lyn "in breedte". Dit sal u verslag meer leesbaar maak. En moenie die paginasie vergeet nie.
