Onlangs het werk as sielkundige 'n redelike groot aantal mense gelok. Spesialiste op die gebied van menseverhoudinge is in baie aktiwiteite aangevra. Die aantal sielkundige ondersteuningsentrums neem toe, en daar is vakatures vir sielkundiges in skole en voorskoolse instellings. Sielkundiges kan aansienlike hulp verleen by ondernemings en ander organisasies waar dit nodig is om bekwame werk met personeel op te bou.
Nodig
- - diploma van onderwys in die sielkundeveld;
- - sertifikaat van professionele heropleiding.
Instruksies
Stap 1
Evalueer die vlak en kwaliteit van u professionele opleiding. In die reël word spesialiste op die gebied van sielkunde opgelei in spesifieke gebiede. Dit kan sosiale, mediese of regsielkunde, konflikologie, sielkundige regstelling van persoonlikheid, onderrig en vele ander spesialiserings wees. Om maksimum sukses in die beroep te behaal, moet u die aktiwiteitsveld kies wat die beste by u opleiding pas.
Stap 2
Kontak die plaaslike indiensnemingsdiens in u woonplek. Op die arbeidsbeurs kan u omvattende inligting kry oor vakatures wat aan u vereistes voldoen. Ongelukkig kan nie alle vakatures 'n ordentlike salaris waarborg nie. Maar as 'n vertrekpunt kan dit 'n goeie besluit wees om as sielkundige in 'n regering of ander begrotingsinstelling te werk. Namate u ondervinding opdoen, kan u aansoek doen vir meer interessante, kreatiewe en hoogs betaalde poste.
Stap 3
Bied u dienste as sielkundige aan deur u plaaslike onderwysdepartement te kontak. Om in 'n gewone skool of kleuterskool te werk, kan 'n uitstekende manier wees om werk te kry as u nie die ervaring het nie. Daar is feitlik in elke onderwysinstelling 'n posisie van 'n sielkundige-onderwyser. Met verloop van tyd sal u u hand kan probeer by 'n privaat onderwysinstelling, waar die vereistes vir kwalifikasies redelik hoog is.
Stap 4
As u 'n spesialisering in mediese sielkunde het, probeer om na u plaaslike gesondheidsentrum of 'n gespesialiseerde mediese sentrum te gaan. Sielkundiges het 'n spesiale plek in die gesondheidsorgstelsel, wat mense met ernstige gesondheidsprobleme help. Werk word dikwels geassosieer met gedragskorrigering, rehabilitasie van pasiënte na beserings en siektes. Die mediese sielkundige moet sterk empatie hê en bestand wees teen die gevolge van spanning.
Stap 5
Gebruik u kennis en vaardighede om as HR-bestuurder te werk. Die hoofde van baie ondernemings vorm die personeeldiens en gee voorkeur aan sielkundiges. Die funksionele pligte van 'n personeelsielkundige sluit werk in die keuse van personeel, hul opleiding en plasing in. Die sielkundige by die onderneming kan korporatiewe opleidings, byeenkomste vir spanbou aanbied, en werknemers ook oor verskillende kwessies adviseer. Werk met personeel bied die grootste geleenthede vir kreatiwiteit.
