Die balju-diens is die enigste instansie wat hofbeslissings oor die verhaling van fondse afdwing. Die eiser, nadat hy 'n akte van eksekusie ontvang het, moet dit aan die balju's oorhandig, en hulle - op die werkplek van die verweerder, sodat die werkgewersrekeningafdeling gereeld aftrekkings maak om die skuld te delg. Die rekenmeestersafdeling is verplig om die akte van uitvoering aan die balju terug te besorg in geval van ontslag van die werknemer.
Instruksies
Stap 1
Voordat die saak in die hof gesluit word, moet die eiser 'n verklaring oor die rigting van die eksekusieskrywe daarop aan die balju-diens (BSC) skryf. In hierdie geval sal die akte van uitvoering onmiddellik na die eenheid gestuur word op die werkplek van die verweerder. U kan dit self na die verhoor daarheen neem, maar dit is beter om dit per pos in 'n waardevolle brief met 'n inventaris van die aanhangsel te stuur. Heg 'n verklaring oor die aanvang van handhawingsprosedures aan die eksekusieskyf. Vind die adres van die vereiste eenheid van die SSP deur die ondersoekdiens van die plek of distrik waar die verweerder woon. U kan die adres wat u wil aanlyn vind. Bel daar telefonies en raadpleeg as u nie seker is hoe u 'n aansoek korrek kan opstel nie.
Stap 2
'N Taak van eksekusie sal van die SSP na die werkplek van die verweerder gestuur word as dit nie moontlik is om die vereiste bedrag onmiddellik in te vorder nie, of as ons praat oor gereelde betalings, soos in die geval van die onderhoud. Wanneer die verweerder ontslaan word, is die werkgewer verplig om die SSP binne drie dae na beëindiging van die dienskontrak (deel 4 van artikel 98 van die federale wet van 02.10.07 nr. 229-FZ, artikel 192 van die burgerlike wetgewing) in kennis te stel., paragraaf 1 van artikel 111 van die Gesinskode) …
Stap 3
Tesame met die inligtingsbrief moet die administrasie van die onderneming, wat die weerhouding van onderhoude op grond van 'n hofbeslissing gemaak het, die akte van uitvoering aan die balju terugbesorg. Dit is ook nodig om 'n sertifikaat aan die dokumente te heg oor hoeveel en vir watter tydperk van die verweerder verhaal is. Inligting oor die afdanking van die verweerder moet aan die adres van die eiser gestuur word. As hierdie prosedure oortree word en die voorwaardes vir die verskaffing van inligting oortree word, kan die werkgewer beboet word van 50.000 tot 100.000 roebels. Vir die hoof van die onderneming is die bedrag van boetes, ooreenkomstig paragraaf 3 van Art. 111 van die Familiekode, kan wissel van 15.000 tot 20.000 roebels.
Stap 4
'N Afskrif van die akte van uitvoering moet in die rekeningkundige afdeling van die onderneming bly. Daarbenewens moet 'n ooreenstemmende registrasie in 'n aparte register gedoen word waarin alle uitvoeringsbevele vir werknemers van die onderneming geregistreer is.
