Die onderhoud kan die beginpunt vir u nuwe loopbaan wees. Deeglike voorbereiding daarvoor vereis sekere vaardighede en baie tyd. Hoe beter voorbereid u is, hoe meer waarskynlik sal die werkgewer 'n positiewe besluit neem.
Nodig
Internet, pak, papier, pen
Instruksies
Stap 1
Stel u 'n spesifieke doel voor u na u onderhoud gaan. Dit verteenwoordig onderhandelinge wat nutteloos is om te begin as daar geen begrip is waarvoor dit alles is nie. Dit is moontlik dat u so 'n vraag gevra sal word. 'N Vinnige, duidelike en betekenisvolle reaksie sal 'n aangename indruk op u toekomstige werkgewer maak.
Stap 2
Vind alles uit oor die onderneming waarvoor u van plan is om te werk. Baie mense ignoreer hierdie oomblik en sluit dus self die moontlikheid om die onderhoud suksesvol af te handel, af. Moenie hierdie foute herhaal nie! Gaan na die webwerf van die organisasie en kyk wat is die belangrikste voordele bo mededingers, op watter meriete dit is en waarop dit die trotsste is. As u per ongeluk hierdie nuanses tydens die gesprek noem, sal dit u 'n voordeel in die oë van die werkgewer gee.
Stap 3
Berei die klere wat u sal dra vir die onderhoud voor. Moenie in die versoeking kom om na die winkel te hardloop op soek na die perfekte pak nie. Dit is beter om nie nuwe klere te dra nie. Ten eerste, omdat u nie weet hoe hulle sal "optree" nie, en tweedens, moet u seker wees dat u gemaklik sal voel. Uiteraard sal u gunsteling gerekte trui ook nie doen nie. U moet matig streng lyk en terselfdertyd moet daar klere in die klere wees.
Stap 4
Stel jouself positief op. Vertrou dat u onderhoud suksesvol sal wees. Met 'n goeie ingesteldheid is u kanse baie beter. Glimlag en wees selfversekerd wanneer u met u werkgewer praat.
Stap 5
Moenie uie, knoffel, wors, ens. Eet voor die onderhoud nie. Dit is ook die beste om nie die dag voor 'n verantwoordelike gebeurtenis alkohol te drink nie. Dit kan u voorkoms en u vermoë om vinnig te reageer op vrae van u werkgewer, negatief beïnvloed.
Stap 6
Maak 'n lys van die posisies wat u in die onderhoud gaan aanmeld. U kan 'n paar feite neerskryf wat u wil noem, maar u kan dit vergeet vanweë die opgewondenheid. Sit hierdie stuk papier in 'n vouer en loer daarna indien nodig.
