'N CV is 'n dokument wat inligting bevat oor die opleiding, werkservaring, vaardighede en vermoëns van die aansoeker. Die skepping van CV's moet ernstig opgeneem word. 'N Korrekte, bekwame CV is die eerste stap tot sukses. As u 'n CV hersien, moet die werkgewer in die versoeking kom om 'n afspraak met die aansoeker te maak.
'N Paar reëls vir die skryf van 'n CV
1. Die standaardgrootte van 'n CV mag nie meer as een A4-bladsy in gedrukte vorm wees nie. Dit kan hoër wees as dit belangrik is dat die aansoeker inligting verskaf wat die kans verhoog om vir die gewenste posisie aanvaar te word. Dit is nie nodig om alle kursusse en opleidings te lys as dit swak verband hou met werkfunksies nie. Sulke data kan tydens 'n direkte onderhoud gespesifiseer word om die effek te verhoog.
2. Dit is nie nodig om die CV met 'n groot aantal poste deurmekaar te maak nie, veral nie as die ervaring in elke werk nie meer as 'n jaar is nie.
3. 'n CV is nie 'n outobiografie vanaf geboorte tot vandag nie. Sekere punte is belangrik vir die werkgewer. Dit wil sê, die CV moet gestruktureer wees.
4. Die CV moet geletterd wees. 'N Teks met baie grammatikale foute veroorsaak onwillekeurige negatiwiteit en wantroue. U kan die teks altyd op die rekenaar vir foute nagaan. Via die internet is dit moontlik om tekste gratis vir spelling na te gaan.
5. Die teenwoordigheid van 'n foto. In die meeste gevalle is sulke CV's welkom. U hoef net 'n paar reëls te volg. U moet in geen geval 'n foto van enige party plaas nie. Laat dit 'n paspoortfoto wees. As u 'n CV in die HR-afdeling invul, kan u 'n foto heg deur dit met 'n skuifspeld aan te heg.
Die CV is saamgestel uit verskeie standaardpunte, waarvan die inhoud sal bydra tot die keuse tussen die kandidate.
1. Dit is nodig om 'n CV met persoonlike inligting te begin, dit wil sê die volledige naam word voorgeskryf.
2. Die doel van die skryf van 'n CV. Dit verwys na die posisie waarna die aansoeker op soek is. U kan verskeie vakatures gelyktydig spesifiseer wat vir die kandidaat interessant is. Asook die gewenste salaris.
3. Besonderhede van die aansoeker: geboortedatum, woonplek, kontakinligting, e-posadres, indien enige, en huwelikstatus.
4. Onderwys. In hierdie afdeling is dit nodig om inligting oor die onderrig wat ontvang is, aan te dui en die subparagrawe in omgekeerde volgorde te plaas. Aan die einde kan u addisionele onderwys aandui, wat kursusse, opleidings, deelname aan spesiale programme en kompetisies insluit.
5. Werkservaring. Alle werkplekke word aangedui en in omgekeerde chronologiese volgorde. Dit is nodig om vanaf die laaste werkplek te begin. Hierdie paragraaf moet die volgende bevat:
- werksperiode,
- die naam van die posisie,
- funksioneer in hierdie posisie en inligting oor die werk wat uitgevoer word
In hierdie geval sal dit 'n groot pluspunt wees as prestasies van professionele aard in hierdie paragraaf uiteengesit word. Vir beginners wat aansoek doen, is dit raadsaam om soveel moontlik poste aan te dui, om op kursusse en akademiese sukses te konsentreer en om nie te vergeet van die internskappe wat hulle voltooi het nie. Alle inligting moet streng en bondig aangebied word, slegs feite wat dit wenslik is om saam met die dokumente te bevestig.
6. Bykomende inligting. Hier is dit moontlik om inligting aan te dui wat 'n positiewe opinie oor die kandidaat vir die pos sal lewer. U kan veilig aandui:
- kennis van vreemde tale (met of sonder 'n woordeboek),
- 'n bestuurderslisensie, kategorie,
- vlak van rekenaarkennis, kennis van sekere rekenaarprogramme,
- houding teenoor sakereise,
- ander vaardighede wat vir die werkgewer van belang kan wees,
- stokperdjie (dui nie uitspattige stokperdjies aan nie, dit kan die werkgewer vervreem).
7. Dekbrief en aanbevelingsbriewe van vorige werk. Hierdie item kan oorgeslaan word as die inligting nie die mening van die aansoeker verbeter nie. agt. Die finale punt is die datum waarop die CV geskryf word.
As daar tog klein probleme is met die skryf van 'n CV, kan u altyd gereedgemaakte vorms op die internet gebruik. Hervat skryf moet baie ernstig opgeneem word, want 'n uitstekende CV is 'n uitstekende kans om die gewenste posisie te kry. Sukses met u soektog!