By die aanstelling van 'n persoon moet dokumente korrek opgestel word, aangesien die arbeidsverhoudinge van die partye daarvan afhang. As daar byvoorbeeld twyfelagtige situasies tussen die werknemer en die werkgewer ontstaan wanneer die kwessie besluit word, is dit nodig om voort te bou op die dienskontrak.
Instruksies
Stap 1
Lees eers sy dokumente wanneer u 'n werknemer aanstel. 'N Persoon moet 'n paspoort, 'n versekeringspensioen-sertifikaat (SNILS), TIN, onderwysdokument, werkboek verskaf. As iemand vir die eerste keer of deeltyds werk kry, is dit nie nodig dat hy 'n werkboek aan die personeelafdeling verskaf nie. In sommige gevalle het u dalk 'n militêre ID, mediese ondersoekdokument, rybewys nodig. Neem afskrifte van alle dokumente.
Stap 2
Vra die persoon wat huur, moet 'n werkaansoek rig wat aan die uitvoerende hoof gerig is. Hierdie dokument moet die gewenste posisie en die datum van die aansoek aandui.
Stap 3
Maak 'n posbestelling. Dui hier die datum van inskrywing, posisie, salaris van die werknemer aan. Onderteken die dokument en gee dit aan die werkgewer vir ondertekening.
Stap 4
Sluit 'n dienskontrak aan. Maak seker dat u al die werksomstandighede daarin neerskryf, tot by die skedule en datum van die persoon se registrasie in die staat. In hierdie dokument moet u ook die paspoortbesonderhede van die werknemer, posisie, salaris, proeftydperk aandui. Skryf die regte en verpligtinge van die partye, werksomstandighede neer. Stel die kontrak in tweevoud op, een vir elke party. Onderteken dit, plaas die stempel van die organisasie, gee die dokument vir ondertekening aan die werknemer.
Stap 5
Stel 'n posbeskrywing op. Skryf hier al die funksies neer wat die gehuurde persoon moet verrig. In hierdie dokument moet u ook die mate van verantwoordelikheid van die werknemer in die uitvoering van die werk aandui.
Stap 6
Kry 'n persoonlike kaart. Hierdie dokument moet deur die MH-afdeling bewaar word. Dit bevat al die gegewens van die werknemer en beweeg op die loopbaan. Voltooi die persoonlike lêer van die werknemer deur afskrifte van sy dokumente, bestellings, kontrakte en aanhangsels in die lêergids in te sluit.
