Met behulp van verskillende sosiale netwerke verklaar iemand homself, praat hy oor sy voorkeure, belangstellings en beginsels. Daarom kyk werkgewers gereeld na die rekening van 'n potensiële werknemer om 'n meer volledige mening oor hom te vorm.
Enige werknemer is nie net 'n professionele persoon nie, maar ook 'n persoon wat met die hele span sal kommunikeer, insluitend die bestuurder. Dikwels kan die persoonlikheid van hierdie persoon aan sy bladsy op die sosiale netwerk herken word. Daarom is dit belangrik watter inligting daar geplaas word.
Hoe posisioneer u uself hier? Wat is u avatar-status? 'N Ervare personeelbeampte kan reeds die persoonlike eienskappe van 'n persoon deur hierdie dinge bepaal. En as u die status skryf: "Almal in die bioreaktor!" - dit sal vertel van u aggressie en u onvriendelikheid, en sulke mense in 'n span kom gewoonlik nie oor die weg nie, en amper niemand wil so 'n kollega en ondergeskikte.
Nog 'n voorbeeld: u doen 'n redelike hoë posisie in die onderneming, en u het 'n stewige foto en video met katte op u bladsy. Of net persoonlike foto's gemeng met popvideogrepe. Wat vertel dit die werwer? Die feit dat u 'n taamlike ligsinnige persoon is en dat u nog nie 'n hoë posisie toevertrou kan word nie. Hier is dit die moeite werd om na te dink oor die inhoud van die bladsy of u regtig geskik is vir hierdie werk en of dit nie 'n swaar las vir u sal word nie, ten spyte van al die sigbare vooruitsigte.
Video's van rampe, ongelukke en ander nagmerries sal u vertel dat u graag die lyding van ander mense dophou. Dit beteken dat simpatie in u span nie van u sal wag nie, en dat u moontlik nie baie vriendelik sal optree nie. Sulke eienskappe van 'n werknemer word ook as negatief beskou.
Laat u uself skerp negatiewe uitsprake toe oor bekende mense, politici en dies meer? Die werkgewer mag dink dat daar geen owerhede vir u is nie en u weet nie hoe u 'n opdragketting moet handhaaf nie, wat beteken dat u nie 'n baie gehoorsame en gedissiplineerde werknemer sal wees nie.
Maar as die bladsy inligting bevat wat verband hou met u beroep, is dit 'n duidelike teken dat die werwer u CV gunstig sal oorweeg.
Hier wil hy ook inligting vind oor stokperdjies, gesinsverhoudings en ander inligting wat u as persoon kenmerk. En hoe vollediger hierdie inligting is, hoe beter.
Natuurlik besluit elkeen of hy sy bladsy in 'n soort CV moet verander terwyl hy op 'n besoek van die werwer wag, of om homself te bly. Daar moet egter in gedagte gehou word dat een van u hoër kamerade beslis u bladsy sal besoek wanneer u 'n werknemer aanstel of besluit om dit af te dank.
