Sosiale Media-administrateur: Pligte En Kenmerke Van Die Beroep

INHOUDSOPGAWE:

Sosiale Media-administrateur: Pligte En Kenmerke Van Die Beroep
Sosiale Media-administrateur: Pligte En Kenmerke Van Die Beroep

Video: Sosiale Media-administrateur: Pligte En Kenmerke Van Die Beroep

Video: Sosiale Media-administrateur: Pligte En Kenmerke Van Die Beroep
Video: Financieel administratieve beroepen 2024, April
Anonim

Sosiale media-administrateur is 'n gewilde en gewilde beroep. Die grootste voordeel daarvan is die vermoë om op afstand te werk. Beide aanlyn en vanlyn maatskappye benodig hul eie administrateur vir die amptelike bladsye op die internet.

Sosiale netwerkadministrateur: pligte en kenmerke van die beroep
Sosiale netwerkadministrateur: pligte en kenmerke van die beroep

Instruksies

Stap 1

Die administrateur van sosiale netwerke kan op verskillende terreine werk: aanlynwinkel, dienslewering, advies en opleiding, media. 'N Maatskappy wat 'n bladsy op sosiale netwerke begin, kan nie net via die internet werk nie. Baie kleinhandelkettings bestuur byvoorbeeld hul eie groepe om klante te lok en hul lojaliteit te verhoog. Dit is baie geriefliker vir verbruikers om meer te wete te kom oor die nuwe produkte en promosies op die sosiale netwerk, as om die amptelike webwerf van 'n groot winkel spesiaal te besoek.

Stap 2

Die belangrikste taak van 'n sosiale netwerkadministrateur is om meer nuwe klante te lok en bestaande klante te behou. Hy skep en onderhou groepe en rekeninge, pas die bladsy aan, vul dit met teks, foto- en video-inhoud. Dit is nie die einde van sy pligte nie: u moet die aktiwiteit op die bladsy monitor, boodskappe van deelnemers filter, vrae beantwoord en besprekings ondersteun. Die sosiale media-administrateur is ook verantwoordelik vir advertering in die gemeenskap.

Stap 3

Vir produktiewe werk moet 'n sosiale media-administrateur die doel van die projek wat hy begelei, duidelik verstaan en die teikengehoor bestudeer. Hy maak byvoorbeeld 'n inhoudsplan vir 'n maand lank. Poste in die publiek en groepe verskyn dus nie spontaan nie, maar volgens 'n skema wat voorheen goedgekeur is. Dit moet op so 'n manier bedink word dat rekords van verskillende soorte mekaar vervang. Daar is byvoorbeeld inligtings- en verkoopsposte. As u voortdurend op die eerste tipe fokus, sal die kliënt nie weet van promosies en spesiale aanbiedinge nie. En as u slegs die verkopers publiseer, sal die groep soos een deurlopende advertensievideo lyk, en waarskynlik sal die deelnemers haastig wees om uit te teken vir sulke inhoud.

Stap 4

Om meer mense van die groep bewus te maak, stel die administrateur gerigte advertensies op. Dit stel die lede van die sosiale netwerk in kennis wat onder sekere parameters val. Filters word deur die administrateur ingestel. U kan die woonplek instel, byvoorbeeld stad en streek, die nabyheid van 'n metrostasie, asook ouderdom, geslag, ensovoorts.

Stap 5

Die administrateur van sosiale netwerke kan 4-6 groepe op dieselfde tyd bestuur. Maar terselfdertyd moet u amper 'n volle dag werk. As u net 'n paar uur aan administrasie kan wy, moet u nie baie projekte aanpak nie, veral nie aan die begin nie. Rekeninghouers betaal op verskillende maniere, en die bedrag van die vergoeding hang af van die kompleksiteit van die werk en u dienstydperk. U kan hierdie beroep op afstand leer in aanlynkursusse of deur middel van proef en fout, inligting te vind en toe te pas.

Aanbeveel: