Die werkboek is die hoofdokument wat die werkervaring van die werknemer bevestig. Daar is verskillende situasies in die lewe wanneer dit onmoontlik is om dit persoonlik te oorhandig. Wat moet die werkgewer in hierdie geval doen?
Nodig
koeverte, vorm f.119, voorraadvorm, posseëls, kontant vir betaling van dienste
Instruksies
Stap 1
Volgens die arbeidswetgewing van die Russiese Federasie word 'n werkboek uitgereik aan 'n afgedankte werknemer op die dag van die beëindiging van die dienskontrak. Maar soms ontstaan daar situasies wanneer dit om verskeie redes nie gedoen kan word nie. Byvoorbeeld, in geval van onenigheid tussen die werknemer en die ontslag of die dood van die werknemer. As die afgedankte werknemer weier om die werkboek op te haal, stel die personeeldienswerknemer 'n weiering op wat deur getuies onderteken word. Dit is raadsaam om een eksemplaar teen ontvangs aan 'n voormalige werknemer te oorhandig.
Stap 2
Op die briefhoof van die organisasie is dit nodig om 'n vereiste op te stel om vir 'n werkboek te kom, of om skriftelik te magtig om 'n werkboek deur die poskantoor te stuur. Hierdie reël word vasgestel deur die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Stap 3
Die versoek moet per geregistreerde pos met kennisgewing aan die poskantoor gestuur word. Om dit te doen, moet u op die poskoevert die presiese adres van die sender en ontvanger van die brief aandui, sowel as 'n ontvangsbewysvorm invul (afkomstig van die poskantoor). Dit word gedoen om seker te maak dat die geadresseerde die brief ontvang het, en om dokumentêre bewyse hiervan te hê. Dit is raadsaam om 'n inventaris van die belegging te maak sodat die afgedankte werknemer (in geval van 'n teenstrydige ontslag) nie in die hof kan beweer dat hy nie 'n brief met 'n eis ontvang het nie.
Stap 4
As die toestemming van die werknemer ontvang word, kan die werknemer van die personeeldiens die werksrekordboek veilig stuur in 'n waardevolle brief aan die adres van die voormalige werknemer, waarby 'n inventaris opgestel is in twee eksemplare, en 'n kennisgewing van aflewering. Vorms vir invul word per pos uitgereik. Die inventaris word gesertifiseer deur 'n werknemer van die poskantoor. Daarin moet u skryf watter dokument aangeheg word en die koste daarvan aandui. U kan enige een volgens die oordeel van die sender spesifiseer, byvoorbeeld 10 roebels.
