In 2011 en 2012 kan u een van twee prosedures kies vir die berekening van kraamvoordele. Daar is 'n 'ou' en 'nuwe' orde - watter een is meer winsgewend vir die verwagtende moeder, kies sy self.
Nodig
sakrekenaar, inligting oor lone (2-NDFL-sertifikaat of betaalstrokies vir elke maand)
Instruksies
Stap 1
Bereken u verwagte sperdatum. U kan dit self uitvind: tel 38 weke vanaf die beraamde datum van bevrugting. Maar dit word gewoonlik deur die ginekoloog bereken wanneer hy by die voorgeboortekliniek registreer. Gestel dit is 1 Augustus.
Stap 2
Bereken die begindatum van kraamverlof. Tel hiervoor 70 dae tot die verwagte sperdatum wat u reeds ken. Aangesien 1 Augustus as voorbeeld geneem word, begin kraamverlof op 23 Mei. Daar moet onthou word dat die vakansie 84 dae voor die geboorte by veelvuldige swangerskappe sal kom.
Stap 3
Bereken nou die gemiddelde loon. In 2011 en 2012 is daar twee maniere om die gemiddelde verdienste te bereken: "oud" en "nuut". Onthou met die sogenaamde "ou" metode om die gemiddelde loon te bereken (vir die afgelope 12 kalendermaande) om die tydperk van tydelike ongeskiktheid, die stilstandtyd vanweë die werkgewer se skuld uit te sluit of om redes buite die werknemer en die werkgewer se beheer, die vakansieperiode op eie koste en ander tydperke soos uiteengesit in die regulasies. Verdeel die totale salaris deur die aantal kalenderdae waarvoor dit gehef word, en u ontvang die bedrag van u gemiddelde verdienste. As die totale dienstydperk minder as 6 maande in die laaste jaar is, word dit bereken op grond van die minimum loon.
Met die 'nuwe' metode om die gemiddelde verdienste (vir die afgelope 24 kalendermaande) te bereken, is daar geen uitgesluit periodes nie. Deel u totale verdienste, uitgesluit bydraes wat nie deur die FSS betaal word nie, deur 703. Dit is u gemiddelde loon.
Stap 4
Die toelaag word betaal sonder aftrekking van persoonlike inkomstebelasting ten bedrae van 100%. U moet egter weet dat die waarde daarvan by die berekening van voordele volgens die "ou" metode beperk is tot 415 000 roebels.
