Moderne arbeidswetgewing definieer skadelike werksomstandighede as die tipe werk wat 'n invloed op die werknemer en sy gesondheid het. Dit kan die werkproses self, die werkomgewing of die werkplek wees. Boonop maak dieselfde wetgewing ook voorsiening vir die voorkoms van verskillende beroepsiektes.
Instruksies
Stap 1
Siektes wat tot skadelike werksomstandighede kan lei, is kwale wat algehele of gedeeltelike ongeskiktheid veroorsaak, verergering van siektes, sowel as die manifestasie van somatiese siektes. Daar is ook 'n aanvaarde klassifikasie volgens die mate van skadelikheid van werk.
Stap 2
Die eerste graad bevat werksomstandighede wat dan funksionele veranderinge kan meebring, wat steeds herstel kan word met terapeutiese of profylaktiese langdurige onderbreking van kontak met faktore wat 'n persoon beïnvloed. Die tweede groep sluit in werksgeleenthede wat permanente veranderinge op funksionele vlak kan veroorsaak en wat langer as 15 jaar lang siektetoestande tot gevolg kan hê. Die derde sluit werksomstandighede in wat ook aanhoudende funksionele veranderinge kan veroorsaak wat reg gedurende die werkstyd tot ongeskiktheid kan lei. En tot die vierde - die tipe werk wat ernstige of baie ernstige vorme van kwale kan uitlok, met verdere chroniese probleme of volkome ongeskiktheid van die werknemer.
Stap 3
Volgens die arbeidswetgewing werk 'n persoon in 'skadelike' werk as hy deur die volgende fisiese faktore geraak word - hoë humiditeit, temperatuur, sowel as warmte- of sonstraling; verskillende elektromagnetiese straling of velde; gelaaide lugdeeltjies en elektriese velde; verskillende straling (lasers, ultraviolet, ionisasie); hoë stowwerigheid, vibrasie en verhoogde aërosolinhoud; beligting as onvoldoende, polsend of ongelyk beskou.
Stap 4
Die skadelike werksomstandighede bevat ook die impak van verskillende chemiese faktore - mengsels of stowwe, sowel as die biologiese stowwe wat verkry word deur die metode van chemiese sintese. Laasgenoemde kan antibiotika, vitamiene, ensieme en hormone insluit. Die wetgewing maak voorsiening vir die impak van biologiese faktore - mengsels en stowwe (bakterieë, spore of mikro-organismes).
Stap 5
Verskeie arbeidsfaktore word ook as sulke tipes werk geklassifiseer. As iemand byvoorbeeld gedwing word om swaar gewigte te dra, konstante spanning ervaar en ook aan 'n baie lang werkproses deelneem.
Stap 6
'N Persoon wat met "skadelike" werk besig is, het die reg om addisionele verlof te betaal, asook verskeie soorte voordele - voorkeur- en vroeëre pensioen, verminderde werksdag of week, wesenlike addisionele betalings, asook om melk of ander herstellende produkte te ontvang.
