Die eerste stap om werk te kry, is om 'n CV te skryf. Dit wil so moeilik lyk? Hulle het oor hul opleiding geskryf, hul werkplekke gelys en vertel van hul ervaring. Maar waarom word sommige mense vir onderhoude genooi terwyl ander CV's nie beantwoord word nie?
'N Goedgeskrewe CV verhoog die kanse om 'n gewenste werk te kry, aansienlik. Selfs met onvoldoende werkservaring, kan 'n CV op so 'n manier gemaak word dat die werkgewer sal glo in u begeerte om in sy onderneming te werk.
'N Persoon spandeer een of twee minute om na 'n CV te kyk. Daarom moet u dit verantwoordelik benader in sy ontwerp. Dit is beter as die teks op een bladsy van A4-vel pas, maar u moet nie die lettertipe verklein nie, om die onmoontlike te probeer doen. Skryf in tradisionele grootte 12 of 14 keer New Roman.
Organiseer die inligting in blokke met groter vetdruk vir opskrifte. Moenie ingewikkelde, lang frases en gebruikslyste skryf nie. Dit sal u CV makliker leesbaar maak.
Waaroor skryf jy in jou CV
Plaas 'n blok in die boonste hoek met kontakinligting: 'n telefoonnommer en 'n e-posadres is voldoende. Dit sal lekker wees om u foto in 'n klein grootte in te voeg. Die foto moet van goeie gehalte en amptelik wees. Dit is die beste om skouerlengte te neem.
Volgende, in die middel van die blad, skryf u van, voornaam en patroniem in groot vetdruk.
Dit is beter om die hoofteks met kort inligting oor jouself te begin: geboortedatum, huwelikstatus, teenwoordigheid van kinders, dit is gepas om die nasionaliteit aan te dui.
Daarna word onderwys aangedui. Hoe later dit ontvang word, hoe hoër is dit. U hoef nie al die plekke waar u studeer het te lys as dit nie nuttig is in hierdie maatskappy nie. Byvoorbeeld, 'n kunsskool sal oorbodig wees as u aansoek doen vir die pos as kantoorbestuurder, en vir 'n ontwerper sal dit 'n bykomende pluspunt word. As dit u eerste werk is, kan u die onderwerp van die proefskrif agter die naam van die universiteit aandui.
Werkservaring word ook in omgekeerde chronologiese volgorde geskryf. U kan die posisies wat u beklee het en die pligte tussen hakies aandui.
In die vaardigheidslys: met watter programme u kan werk, die vlak van rekenaarvaardighede, kennis van vreemde tale en u ander eienskappe wat nodig is vir die gewenste posisie.
U kan 'n blok met persoonlike eienskappe insluit. Byvoorbeeld akkuraatheid, stiptelikheid, verantwoordelikheid. Skryf oor u slegte gewoontes. Stokperdjies sal u help om beter te verstaan watter persoon aansoek doen.
Waaroor is dit nie die moeite werd om te skryf nie
Moenie u fisiese parameters, lengte, gewig skryf as u nie werk as model wil soek nie.
Huisadresinligting kan ook die beste geswyg word. Dui egter u stad aan as die werk in 'n ander land is.
As u nie vra nie, moet u nie die grootte van die gewenste salaris en die redes waarom u u vorige werk verlaat het, aandui nie.
