Die Amerikaanse sielkundige David Red glo dat iemand by die werk oorheers word deur een van die vyf vrees: vrees vir kritiek, sukses en mislukking, baas en mededinging. Om van hierdie vrese te weet, is nodig om dit betyds te diagnoseer en te probeer oorkom.
Instruksies
Stap 1
Vrees vir mislukking
Ons is dikwels bang om te misluk as ons nuwe take aanpak. Dit gebeur dat mense al soggens op hierdie vrees inskakel en om hierdie rede weier hulle nuwe werk, probeer om dit na ander te verskuif, sonder enige rede kwaad te word. Verstaan wat die oorsaak van hierdie vrees is. Miskien moet u meer te wete kom en u kwalifikasies te verbeter om die taak suksesvoller aan te pak. Of 'n persoon is van nature 'n perfeksionis. Of het die moegheid dalk net opgehoop en is dit tyd om met vakansie te gaan?
Stap 2
Vrees vir geluk
Daar is ook so 'n vrees - die vrees vir sukses. Iemand is bang om verantwoordelikheid te neem vir toekomstige prestasies en roem. Hy is bang vir die vrees vir verantwoordelikheid. Maar u kan nie dieselfde werk doen wat u die hele tyd ken nie. Andersins sal daar geen groei wees nie. Oorkom jou besluiteloosheid - en tot nuwe prestasies!
Stap 3
Vrees vir kritiek
Vrees om deur kollegas bespot te word of 'n baas te mishaag, keer dat iemand nie natuurlik is nie. Dit skep nog meer probleme. Verstaan waarom kritiek u bang maak, hoe u optree as u gekritiseer word. Miskien is dit regtig die moeite werd om beter te werk? As u dink dat kritiek ongegrond is, is dit 'n geleentheid om ernstig met u baas of kollega te praat.
Stap 4
Vrees vir kompetisie
Jy is bang dat iemand die werk beter en vinniger as jy sal doen, en jy is dus haastig en maak foute. Bang dat iemand u posisie sal oorneem en voortdurend na potensiële vyande sal soek. Dit wek agterdog en skrik diegene rondom u weg. U moet probeer om u vermoëns objektief te beoordeel en aan uself toe te gee dat u 'n onvervangbare werknemer is. En dit is beter om potensiële mededingers vriende te maak.
Stap 5
Baas vrees
Baie mense is sprakeloos voor hul baas. Sommige base is so gesaghebbend en indrukwekkend dat daar geen begeerte is om met hulle te argumenteer nie. Maar jy moet. Oorkom die vrees van u baas vir kontroversie. Kry die senuwee en laat jouself toe om soms nee te sê. Onthou, jou baas is ook menslik en kan verkeerd wees.
