As iemand nie oor voldoende regskennis beskik nie en terselfdertyd gekwalifiseerde beskerming in 'n siviele hof of 'n strafsaak wil kry, moet hy 'n verteenwoordiger van sy belange kies. Dit kan 'n werknemer van 'n regsfirma of 'n prokureur in 'n privaat praktyk wees. Maar sy magte moet volgens die wet geformaliseer word. Hoe kan dit gedoen word?
Nodig
- - die paspoort;
- - geld om vir notarisdienste te betaal.
Instruksies
Stap 1
Soek die regte verteenwoordiger. Begin eers met u vriende en familielede 'n onderhoud voer. Miskien het een van hulle al aan die regsgedinge deelgeneem en kan u 'n spesialis aanbeveel. U kan ook 'n prokureur vind in die gids van organisasies in u stad. Wanneer u die eerste keer vergader of 'n oproep maak, moet u spesifiseer in watter regsgebied die prokureur spesialiseer. Dit moet ooreenstem met die hofsaak waarin hy u sal verteenwoordig.
Stap 2
Soek 'n notaris vir papierwerk. Byna alle notarisskantore en notarisskantore lewer soortgelyke dienste, dus soek enige notarisskantoor wat die naaste aan u huis is. Dit kan gedoen word met behulp van 'n papier- of elektroniese gids van organisasies wat toegewyd is aan u stad.
Stap 3
Maak 'n afspraak met 'n prokureur om met 'n notaris te vergader. Onthou dat daar moontlik 'n tou besoekers aan die kantoor van die notaris is, dus maak 'n afspraak met 'n vrye tyd.
Stap 4
Kom saam met 'n advokaat na die notaris. U moet u paspoort en geld hê om die volmag te betaal. Beantwoord al die vrae van die notaris en onderteken al die nodige dokumente. Betaal vir die diens.
Stap 5
Gee die oorspronklike aan u prokureur vir voorlegging in die hof. Los 'n afskrif vir jouself. As die vereistes van die regter nou nie verskil nie, is u miskien nie by sommige van die vergaderings nie; u advokaat sal daar wees vir u.
Stap 6
Die wet laat ook toe dat u nie 'n volmag kan sertifiseer by 'n notaris nie, maar by u werk of studieplek. Om dit te doen, moet u advokaat eers 'n dokument invul, en dan die vraestel by die organisasie se MH-afdeling indien. Die werknemer moet die stempel van die organisasie daarop sit, sowel as die dokument met die handtekening van die verantwoordelike werknemer sertifiseer en sy van en voorletters aandui.
