Japan is 'n land van wonderlike antieke kulture, die nuutste moderne tegnologieë en buitengewone pragtige natuur. Dit het nog altyd buitelanders aangetrek, nie net as 'n plek van ontspanning nie, maar ook as 'n platform vir professionele ontwikkeling en die opstyg van die loopbaan.
Die wette in Japan is taamlik streng en die streng inwerkingstelling daarvan is nodig van die inheemse bevolking sowel as van die burgers van ander state wat binnekom. As dit nie moeilik is om 'n toeristevisum na hierdie land te bekom nie, benodig 'n werkvisum 'n hele pakket addisionele dokumente. Die registrasie daarvan vind plaas by die ambassade of verteenwoordigingskantoor van die ontvangende party, om kontak te maak met wie u reeds 'n paspoort van die gevestigde vorm moet hê. Die paspoort moet nie vroeër as 6 maande na die verwagte voltooiing van die samewerking en vertrek uit die land verval nie.
Watter dokumente moet verskaf word om aansoek te doen vir 'n werkvisum
As u met die ambassade in verbinding tree, moet u 'n inskrywingsvorm in Engels invul. Benewens die geldigheidstydperk van die paspoort, is dit ook nodig om twee leë bladsye vir die ontvangspunt aan te bied. Vir registrasie van meegaande dokumente benodig u kleurfoto's van die persoon wat 4, 5 by 4, 5 cm groot is, sonder afronding, op 'n wit agtergrond. Om 'n werkpermit in Japan te bekom, moet u waarborg dat daar werk is. Dit is briewe van die gasheeronderneming, uitnodigings vir 'n spesifieke werk en bevestiging van die finansiële solvensie van die werkgewer. Dus bevestig die werkgewer die sogenaamde borgskap, en gee 'n waarborg dat die werksoeker 'n stabiele inkomste in Japan sal hê.
Om sulke waarborgpapiere te bekom, moet 'n werksoeker in Japan die werkgewer se verteenwoordigers kontak en sy dokumente stuur vir die uitvoering van die kontrak, wat die gasheerparty benodig, byvoorbeeld diplomas, aanbevelingsbriewe. Dit wil sê, dit sal nie moontlik wees om na Japan daarheen 'n plek te soek nie, soos in Italië of Amerika. Slegs deur waarborge te bied oor die beskikbaarheid van 'n vakature en dit self te beveilig, kan u 'n werkvisum kry.
Kenmerke van die Japannese arbeidswetgewing vir buitelanders
Werkspermitte in hierdie land is verdeel in 14 verskillende opsies, die sogenaamde verblyfstatusse. Die definisie van hierdie status hang af van die tipe voorgestelde aktiwiteit. Daarbenewens kan 'n pakket dokumente vir een soort werk aansienlik van 'n ander verskil; vir sommige is 'n bewys van die bestaan van sekere kennis (diploma), ervaring en ervaring op hierdie gebied nodig. So 'n visum word vir drie jaar uitgereik en kan tot vyf jaar verleng word. In die geval van 'n verandering in die tipe aktiwiteit, na 'n ander werkplek oorplaas, sal die pakket dokumente opgedateer moet word, en soms is die land verlaat.
