In die Oekraïne kan nie net die burgers werk nie, maar ook buitelanders. Om 'n persoon uit 'n ander land in diens te neem, moet die werkgewer egter die regte permit kry.
Nodig
werkkontrak; - arbeidskontrak; -werksgeskiedenis; -toestemming vir indiensneming van 'n buitelander
Instruksies
Stap 1
As 'n burger van die Oekraïne in diens geneem word, sluit 'n dienskontrak mondelings of skriftelik met hom in. Vir sommige kategorieë werkers word 'n kontrak vereis. Stel 'n bevel uit oor die aanvaarding van 'n persoon vir werk, en maak hom vertroud met die ondertekening. Tik die toepaslike inskrywing in die werkboek van die werknemer. Vir toelating tot die uitvoering van sekere soorte werk namens die persoon, benodig u moontlik ook 'n mediese sertifikaat en 'n gesondheidsboek.
Stap 2
In die geval dat 'n burger van Oekraïne in diens is van 'n private ondernemer of net 'n individu, moet u 'n skriftelike dienskontrak met die werknemer in die voorgeskrewe vorm sluit. Registreer dit binne 7 dae by die werksentrum op die plek van registrasie (verblyf) van die werkgewer.
Stap 3
Om 'n buitelander in diens te neem, moet u 'n werkspermit kry. Dit word uitgereik deur die indiensnemingsentrums van die streke, sowel as die stede Kiëf en Sewastopol. Om 'n werkpermit vir 'n buitelander te kry, moet die onderneming bewys dat daar geen gekwalifiseerde mense in die Oekraïne is wat sulke werk kan verrig nie.
Stap 4
Dien nie later as 15 dae voor die aanvang van die vergunningprosedure inligting in oor die beskikbaarheid van die vraag na arbeid aan die werksentrum nie. Dit is nodig vir die moontlike indiensneming van Oekraïense burgers vir 'n bestaande vakature.
Stap 5
Om 'n permit te verkry, moet u: 'n aansoek, afskrifte van die dokumente wat die kwalifikasies van 'n buitelander bevestig, 'n afskrif van die vreemdeling se paspoort, twee kleurfoto's van hom 3,5 x 4,5 cm groot, vereis toelating tot staatsgeheime, 'n sertifikaat wat verklaar dat die vreemdeling is nie betrokke by strafregtelike vervolging nie. Dokumente wat in 'n vreemde taal opgestel is, moet in Oekraïens vertaal word, in die land van uitreiking gesertifiseer en gewettig word.
Stap 6
Wag vir 'n opdrag van die dienssentrum om 'n werkpermit vir 'n buitelander uit te reik. Betaal die vergoedingsfooi, wat 4 minimum lone is (in 2014 is dit 4872 grivna). Verkry 'n werkspermit by die dienssentrum. Dit is 1 tot 3 jaar geldig. Na die verstryking van die permit, moet u dit hernu as die vreemdeling nog dienste benodig.
Stap 7
Nadat u die permit ontvang het, sluit u 'n kontrak met die buitelander. Dien binne drie dae 'n afskrif, deur die onderneming, by die werksentrum in.
