Switserland is een van die gunstigste lande vir lewe en werk, maar daar is sekere reëls en vereistes vir buitelanders, waarsonder dit nie moontlik is om werk te kry nie. Voordat u vakante poste soek, moet u baie dokumentêre probleme oplos en die toepaslike ondersoeke nagaan, wat u dan in staat stel om werk te kry.
Nodig
- - 'n pakket dokumente;
- - verblyfpermit
Instruksies
Stap 1
Voordat u werk soek, moet u 'n toepaslike pakket dokumente (diplomas, dekbriewe en CV) voorberei, aangesien dit 'n baie belangrike punt is wanneer u na vakatures in die buiteland soek. Die beskikbaarheid van verwysings en ervaring is een van die belangrikste faktore as u in Switserland aansoek doen.
Stap 2
Soek werk op verskillende werwingswebwerwe, Switserse werksoekwebwerwe en spesifieke webwerwe vir ondernemings.
Stap 3
Die prioriteit by die aansoek vir 'n sekere pos is kennis van die Duitse taal. Dit is egter moontlik om slegs vakatures by Engels te vind, veral as u voldoende ervaring het. Baie maatskappye benodig vlot Duits, maar in baie gevalle huur ondernemings werknemers daarsonder, aangesien Duitssprekende werknemers miskien nie geskik is vir baie ander vereistes nie.
Stap 4
Stuur die maksimum aantal CV's, wag vir nuwe antwoorde, moenie stop in geval van weiering nie. Probeer die ware rede vir die verwerping van u dokumente uitvind, want daar is altyd die kans om iets reg te stel. Handig u CV in op werksoekportale soos Monster of Dice. En voordat u 'n werklike posisie kry, moet u 'n groot aantal telefoniese onderhoude deurgaan, waarna u na die land genooi kan word vir 'n konfrontasie.
Stap 5
Na afloop van die kontrak, verkry 'n verblyfpermit. Nie elke werkgewer onderneem om so 'n dokument op te stel nie, maar u sal dit self nie kan doen nie. Ten einde toestemming te verkry, lewer die werkgewer bewys aan die Ministerie van Indiensneming en die Immigrasiediens dat geen van die Switsers en ander buitelanders wat in die land woonagtig is, hierdie posisie kan inneem nie. Die Immigrasie Diens het sekere kwotas vir verskillende soorte permitte (seisoenale werk, tydelike werk en kontrakwerk).
Stap 6
Nadat u 'n geskikte werkgewer gevind het wat instem om 'n permit uit te reik, moet u bykomende vrae met hom bespreek: wie sal die reis na die land betaal, wie sal betaal vir die gesondheidsversekering en of iemand sal help om huisvesting te vind, en wie sal daarvoor betaal.
