As iemand by die diens 'n pakket dokumente versamel wat sy kwalifikasies bevestig, dan dink hy na ontslag aan sy toekoms, dus moet hy, benewens die werkboek - die konstante metgesel van al sy professionele aktiwiteite - 'n nommer aanvra sertifikate en ander belangrike vraestelle.
Instruksies
Stap 1
Die belangrikste dokumente wat die feit van werk in 'n bepaalde organisasie bevestig, is die kontrak en die werkboek. Een van die eksemplare van die eerste is reeds vanaf die oomblik van ondertekening byderhand, terwyl die tweede in die werkgewerspersoneelafdeling bewaar word, wie se personeel nie die reg het om dit voor ontslag aan werknemers te gee nie, aangesien dit persoonlike verantwoordelikheid dra vir Dit. Die rol van die werkboek het onlangs afgeneem en is verminder tot 'n lys van diensplekke; daarom is dit nodig om 'n duplikaat daarvan te versoek, indien dit nie 'n kontrak het nie, indien dit verlore gaan. om u dienslengte te bewys.
Stap 2
As die ontslag nie 'n nuwe werk verwerf het nie, maar van plan is om by die Indiensnemingsentrum te registreer, moet hy 'n sertifikaat in die goedgekeurde vorm ter bevestiging van die bedrag van sy inkomste, uitgesluit belasting van 13%, bevestig. sal in die minimum bedrag toegeken word. Die rekenmeester is verplig om dit binne 'n week uit te reik, aangesien die voormalige werknemer binne twee weke moet registreer om die maksimum toelaag vir hom te ontvang. Indien nodig, skryf die rekeningkundige afdeling salaris sertifikate vir 'n spesifieke periode vir ander doeleindes, insluitend die gemiddelde daaglikse verdienste.
Stap 3
'N Sertifikaat in die vorm van 2-NDFL is ook verpligtend vir die uitreiking aan 'n werknemer. Dit weerspieël gewoonlik inligting oor kontantbetalings, sowel as versekering (pensioen) en belastingaftrekkings vir die laaste kalenderjaar. Inkomste word maandeliks geteken met 'n aanduiding van die 13% -belasting, sowel as alle aftrekkings onderhewig aan terugbetaling: met 'n lae loonvlak, die teenwoordigheid van kinders, die aankoop van 'n huis. Sodanige dokument word binne drie dae nadat die aansoek ingedien is, namens die hoofrekenmeester geskryf, goedgekeur deur die direkteur met 'n organisatoriese seël. 'N 2-NDFL-sertifikaat is nodig om 'n lening, verbandlening te kry, soms is dit nodig by 'n nuwe werkplek of selfs by die konsulêre diens as u 'n visum in die buiteland aanvra.
Stap 4
Alle dokumente kan slegs een keer deur die werknemer aangevra word - in hierdie geval sal dit gratis uitgereik word, maar die aansoek moet nie later nie as 'n jaar na die ontslag volg. Sertifikate word per pos gestuur of persoonlik ingehandig, terwyl almal deur 'n spesiale joernaal gevoer word, en die afskrifte daarvan in die persoonlike lêer van die werknemer belê word. Onder die dokumente wat in die toekoms benodig kan word, is daar ook bevele van aanvaarding en afdanking, van verskillende aansporings - laasgenoemde dien as bewys wanneer dit in die CV aangedui word.
