Die wetgewing van die Russiese Federasie maak voorsiening vir die toekenning van aftreevoordele na die bereiking van 'n sekere ouderdom (mans en vroue moet onderskeidelik 60 en 55 jaar oud wees), sowel as die vroeë aanstelling daarvan as gevolg van spesiale werksomstandighede. Vir registrasie van pensioenvoorsiening is werkservaring met skadelike arbeidsfaktore vanaf vyf jaar nodig.
Voorwaardes vir registrasie van 'n vroeë pensioen
1. Die basis vir die vroeë registrasie van 'n pensioen is die teenwoordigheid van 'n spesiale werkservaring. Hierdie dienstydperk verskil van die algemene dienstydperk deurdat dit bepaal word deur die tyd van werk in gebiede wat ongunstig is om te woon of werk met spesiale werksomstandighede wat deur spesiale lyste van werk, byvoorbeeld skadelike werk, vasgestel word. Hierdie lyste bevat 'n lys van produksiegebiede, spesialiteite en posisies wat die reg op vroeë pensioenvoordele verleen, dit wil sê premature aftreevoordele (hierna die lyste genoem).
2. Daar moet 'n versekeringstydperk wees of die totale duur van alle werkperiodes waartydens versekeringsbydraes aan die pensioenfonds afgetrek is.
3. Pensioenvoorsiening met 'n verlaagde ouderdom van registrasie van 'n pensioen word toegeken aan persone wat 'n volle werksdag permanent werk, wie se werksomstandighede verband hou met die lyste van relevante werksgeleenthede met spesiale arbeidsfaktore.
Wanneer u aansoek doen om vroeë pensioenvoordele, is dit raadsaam om met spesialiste te konsulteer oor die moontlikheid om periodes van diens in die weermag in te sluit en primêre beroepsopleiding in die dienstydperk te ontvang.
Vir elkeen wat werk verrig het wat deur die wetgewing van ons staat as gevaarlik geklassifiseer word, is die volgende reg tot vroeë registrasie van 'n pensioen vasgestel: vir die manlike bevolking moet spesiale werkservaring tien jaar wees met twintig jaar versekeringservaring, vir die vroulike bevolking - 7,5 jaar met vyftien jaar versekeringservaring.
In die geval dat die helfte van die spesiale werkervaring uitgewerk is, kan 'n pensioen-toelaag ook uitgereik word, maar reeds vanaf 'n latere ouderdom.
Byvoorbeeld, 'n vrou wat as radioloog werk, het 'n spesiale werkservaring van 7,5 jaar en sy kan 'n pensioen aanvra na die ouderdom van 45, en in die geval van 'n spesiale werkervaring van vier jaar, kan sy 'n pensioenuitkering uitreik op 51, met dien verstande dat die totale ervaring minstens 15 jaar sal wees.
Hoe om 'n spesiale werkservaring te bevestig
Spesiale ervaring word noodwendig bevestig deur dokumente wat op die voorgeskrewe wyse deur ondernemings uitgereik word. Die toeligtingsertifikaat bevat gedetailleerde nodige inligting oor die kenmerkende faktore en werksomstandighede, skakels na argiefdokumente wat die tydsduur vir die spesifieke aktiwiteit bevestig. U moet ook weet dat die spesiale faktore van die werk, waarin die moontlikheid van vroeë registrasie verskaf word, nie deur getuienis bevestig kan word nie; bevestiging moet slegs dokumentêr wees.
