Dit kan soms moeilik wees om die regte werk te kry. Dit neem baie tyd en moeite om na vakatures te soek. 'N Goed geskrewe CV en die vermoë om u beste kant in 'n onderhoud te wys, sal goeie hulp wees in die moeilike taak om werk te kry.
Instruksies
Stap 1
Kontak 'n werwingsagentskap en spesialiste neem u bekommernisse oor die regte werk. Werkgewers neem self personeellede aan om werknemers te werf, en sulke agentskappe het gewoonlik 'n indrukwekkende databasis van vakatures. Kies uit die voorgestelde posisies, besoek organisasies wat in u belangstel, neem deel aan kollektiewe of individuele onderhoude.
Stap 2
Probeer om die werk te kry wat u wil hê deur kontak te maak met vriende of kennisse. Die goeie ding met hierdie metode is dat u vriende waarskynlik die beste inligting oor u professionele eienskappe aan die werkgewer wil voorlê. Die ontspanne omgewing waarin die gesprekke sal plaasvind, sal die spanning vrystel en u rustig en deeglik kan verduidelik waarom u hierdie plek verdien.
Stap 3
Skep 'n CV. Weerspieël daarin persoonlike inligting, inligting oor basiese en addisionele opleiding, beskryf professionele vaardighede, dui werkservaring aan. Sommige werkgewers hou van 'n informele styl om die beskrywende deel van die CV te skryf, maar dit is beter om die klassieke reëls vir papierwerk na te kom, en 'n gesprek tussen mense kan persoonlik gereël word. Om die goedkeuringsproses te bespoedig, moet u die gewenste inkomstevlak aandui en die posisies noem waarvoor u aansoek doen. Dit sal die tyd wat u spandeer aansienlik verminder, sodat u volgens enige kriteria vermy om onderhoude vir ongeskikte vakatures by te woon.
Stap 4
Maak gebruik van die voortdurend opgedateerde inligtingsbasis wat deur die media gepubliseer word. Reageer op voorstelle waarvan u hou, stuur u voorbereide CV per e-pos of faks, en reël onderhoude per telefoon.
Stap 5
Kies die toepaslike kleredrag om met u voornemende werkgewer te vergader en u algemene voorkoms op te ruim. Oor die algemeen is klassieke kleredrag, netjiese haarstyle en onderskatte bykomstighede ideaal vir bykans enige werksonderhoud as u nie die styl van die onderneming vooraf ken nie.
Stap 6
Wees selfversekerd, kalm en vriendelik tydens die onderhoud. Stel gerus vrae. As u praat oor u ervaring, professionele en persoonlike eienskappe, probeer om nie ver buite die omvang van die vakature te gaan nie, maar verberg nie inligting oor addisionele opvoeding of interessante feite oor u werkbiografie nie, miskien help die werkgewer die werkgewer om 'n keuse te maak in u guns.
