Die droom van baie gegradueerdes is 'n gesogte en goed betaalde werk wat onmiddellik na die gradeplegtigheid op hulle wag. Ongelukkig is nie almal in staat om een te vind nie. Maar as u uself so 'n doel gestel het en vasbeslote is om dit te volg, wees voorbereid daarop dat u vir so 'n plek sal moet veg. Dit is belangrik vir u om u eerste werk te vind, en om dit te doen soos u droom, is dit in u hande.
Instruksies
Stap 1
Begin bekommerd wees oor die vind van 'n goeie werk terwyl u nog op universiteit is. U het u beroep gekies, dus neem u studies ernstig op en probeer om die maksimum voorraad teoretiese kennis te kry wat onderwysers u kan gee.
Stap 2
Met die praktyk kan u die werkgewer se aandag trek en hom interesseer met u kennis en persoonlike eienskappe. Dit is heel waarskynlik dat u sal kan instem om terug te keer na die gegewe onderneming nadat dit geëindig het. Ondervinding toon dat ondernemings voorkeur gee aan werksoekers wat reeds ervaring in hierdie onderneming gehad het tydens hul industriële praktyk.
Stap 3
Tans is 'n hoëronderwysdiploma 'n voorvereiste vir die aanstelling; tog is daar 'n mening onder werkgewers dat 'n jong spesialis wat aan 'n instituut gegradueer het, prakties nie voorbereid is op werk nie. Maar selfs as ons aan 'n universiteit studeer, die ervaring van bedryfspraktyke en 'n diploma skryf, kan ons al oor 'n paar bestaande vaardighede praat. Daarom moet u nie in u CV skryf "Ek het geen werkservaring nie", u prestasies tydens u studie daarin aandui: deelname aan wetenskaplike en praktiese konferensies, navorsingswerk aan die departement, ens.
Stap 4
Bestudeer die vereistes wat werkgewers het om vakatures in u veld te plaas. Dit is 'n goeie wenk waarmee u kan navigeer - watter addisionele vaardighede u moet opdoen, watter sagteware produkte u moet bemeester.
Stap 5
Bly op hoogte van die nuutste metodologiese ontwikkelings en tegniese vooruitgang wat in u vakgebied voorkom, neem die inisiatief om nuwe idees in die praktyk te kan omskep. Met die kennis van die rigting waarin u vak ontwikkel, is dit makliker vir u om die werkgewer uit te nooi om nuwe idees in die stereotipiese oplossings te gebruik. Vars persepsie is die voordeel van 'n jong spesialis.
Stap 6
Neem die heersende realiteite in ag en moenie die selfbeeld oorskat nie. Weet hoe u die perspektief kan sien en 'n werk kan neem waar u u potensiaal kan bereik, selfs na 'n rukkie. Sulke werk is die moeite werd om in te stem tot selfs 'n geringe salaris en dan, nadat u uself bewys het, 'n salaris ontvang wat voldoende is vir u vermoëns.
