Hoe Om 'n Posbestelling In Te Vul

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Posbestelling In Te Vul
Hoe Om 'n Posbestelling In Te Vul

Video: Hoe Om 'n Posbestelling In Te Vul

Video: Hoe Om 'n Posbestelling In Te Vul
Video: ’n Thaise tronk leer ’n ma en dogter hoe om pyn in iets positiefs te omskep 2024, Mei
Anonim

Daar is algemene reëls vasgestel deur die wetgewing van die Russiese Federasie oor die prosedure vir die aanstel en registrasie van nuwe werknemers. Volgens Art. 68 van die Arbeidswetboek van Rusland, word dit opgestel deur 'n bevel van die hoof van die gevestigde vorm nr. T-1, wat ontwikkel en goedgekeur is deur die besluit van die Staatskomitee vir Statistieke van die Russiese Federasie, gedateer 05.01.2004 Nee huur.

Hoe om 'n posbestelling in te vul
Hoe om 'n posbestelling in te vul

Instruksies

Stap 1

Laai, na aanleiding van die skakel aan die einde van die artikel, die verenigde vorm nr. T1 af vir die uitreiking van 'n bevel vir die indiensneming van een persoon, 'n dokumentvorm in Word- of Excel-formaat.

Begin dit in te vul deur die naam van die onderneming en die OKPO-kode in die toegekende lyn aan te dui. Hier, in die inleidende gedeelte van die dokument, dui die bestelnommer aan (toegeken volgens die reëls van interne dokumentvloei) en die datum waarop dit voorberei is.

Stap 2

Voltooi die lyne op die datum van die huurdatum. Dit is aan die regterkant van die dokument, direk na die titel. Hier moet u skryf vanaf watter datum en op watter datum die werknemer aanvaar word. As die vervaldatum van die kontraktuele verhouding nie afsonderlik gespesifiseer word nie, moet u in hierdie reël 'Nie gedefinieërd' skryf nie.

Skryf die van, naam en patroniem van die nuwe werknemer na die woorde "Huur". Vertel vervolgens na watter strukturele eenheid van die organisasie die spesialis gestuur word, dui sy toekomstige posisie aan met 'n aanduiding van die kwalifikasievlak en beskryf die toelatingsvoorwaardes (permanent of tydelik), asook die aard van die komende werk.

Vul die kolomme oor die vergoedingsvoorwaardes in volgens die personeeltabel, die voorgeskrewe toelaes en dui die tyd aan vir die proeftydperk indien dit aangestel is.

Stap 3

Skryf in die laaste gedeelte van die dokument die nommer van die dienskontrak, wat die basis vir die uitreiking van die bestelling geword het, en die datum waarop dit aangegaan is. Dui vervolgens die posisie aan van die hoof wat gemagtig is om die bestelling te onderteken, laat 'n plek vir die handtekening daarvan en ontsyfer (van, voorletters) tussen hakies. Op dieselfde manier word die reël wat vir die werknemer se handtekening gereserveer is, ingevul, wat geleë is na die woorde "Ek het die bestelling gelees."

Aanbeveel: