By die uitvoering van 'n werkskontrak, kan oortredings sowel van die kontrakteur as van die kant van die klant ontstaan. Indien u voor so 'n situasie te staan kom, dien 'n klag by die oortreder in.
Instruksies
Stap 1
Lees die werkskontrak weer deur. Verwys ook na hoofstuk 37 van die burgerlike wetboek van die Russiese Federasie. Let veral op die norme wat gewy word aan die regulering van gebroke verhoudings.
Stap 2
Stelselmatig alle oortredings van die werkkontrak gepleeg deur die kontrakteur. Versamel skriftelike bewyse van sulke oortredings.
Stap 3
Begin om u eis te skryf vanaf die "koptekst", wat in die regter- of linkerhoek van die blad is. Voer die besonderhede van u teenparty hier in: van, voornaam, patroniem, status van 'n individuele entrepreneur, TIN, adres. As 'n organisasie 'n party by die kontrak is, skryf die naam, voornaam en voornaamwoord van die hoof van die organisasie, naam, regsadres. U moet ook u naam of die naam van u onderneming en sy wettige adres insluit.
Stap 4
Skryf onder die “doppies”, in die middel van die vel, die woord “Eis”. Verwys na die gesluit werkskontrak in die hoofteks, en gee die besonderhede daarvan; Beskryf die handelinge of weglatings wat volgens u die kontrak oortree; skakels te verskaf na spesifieke klousules van die kontrak wat die regte optrede bepaal.
Stap 5
Ondersteun u saak deur die wet aan te haal. Indien die optrede van die teenparty u skade berokken, moet u dit regverdig. Bereken die hoeveelheid geld wat u wil insamel. Ten slotte moet u duidelik wees oor u vereistes. As daar verskillende vereistes is, breek dit punt vir punt op. Maak ook seker dat u 'n sperdatum stel om op 'n klag te reageer.
Stap 6
Afskrifte van die geskrewe getuienis van 'n oortreding van die werkkontrak en die berekening van die bedrag wat verhaal moet word, indien dit omslagtig is en in 'n aparte dokument opgestel word, dien as 'n aanhangsel by die eis. U moet nie die oorspronklike dokumente byvoeg nie - dit kan nog steeds nuttig wees om hof toe te gaan.
Stap 7
Onderteken die eis. As u 'n organisasie verteenwoordig, moet u die leier se handtekening met 'n seël bevestig.
