'N Werkboek, soos enige dokument, kan verlore gaan. En dan word dit nodig om 'n duplikaat daarvan uit te reik, opgestel volgens al die reëls, in ooreenstemming met die wetgewing van die Russiese Federasie.
Dit is nodig
sertifikate, afskrifte van bestellings en ander dokumente van vorige werk
Instruksies
Stap 1
'N Duplikaat van die werkboek moet binne 15 dae vanaf die datum waarop u 'n aansoek vir die verlies ingedien het, opgestel word. In die aansoek moet u nie net die versoek om 'n duplikaat noem nie, maar ook gedetailleerde verduidelikings gee onder watter omstandighede die dokument verlore gegaan het.
Stap 2
As u al voor die aanstelling in hierdie organisasie êrens gewerk het, moet die werkgewer by die invul van 'n duplikaatwerkboek in die afdeling "Inligting oor werk" (kolom 3) 'n rekord van u werkervaring (algemeen en / of deurlopend) opneem voordat u hierdie instelling betree. Hierdie inligting moet deur die relevante dokumente bevestig word, dus moet u dit verskaf (sertifikate, afskrifte van bestellings, ens.) Die totale werkservaring word in totaal aangeteken, dit wil sê die totale aantal jare, maande, werkdae word aangedui, terwyl organisasies, periodes en posisie van werknemers.
Stap 3
Vervolgens word die totale of deurlopende werkservaring opgeteken, wat bevestig moet word deur u dokumente behoorlik uitgevoer en deur u dokumente verstrek te word, met inagneming van die volgende prosedure:
- kolom nr. 2 dui die datum van indiensneming aan;
- in kolom 3 verskyn die naam van die organisasie waar u gewerk het, word die strukturele eenheid en die posisie waarvoor u aanvaar is, aangedui.
As die dokumente wat u verstrek het, bevestig dat u na 'n ander werk in dieselfde organisasie oorgeplaas is, word hiervan 'n ooreenstemmende rekord gemaak.
Stap 4
Inligting oor ontslag (beëindiging van die dienskontrak) word in die volgende volgorde in tweevoud ingevul:
- kolom nr. 2 dui die datum van beëindiging van die dienskontrak aan (datum van ontslag);
- in kolom nr. 3 - die rede vir die beëindiging van die dienskontrak, indien die verstrekte dokumente sulke inligting bevat;
- kolom nr. 4 dui die naam, datum en nommer van die dokument aan wat die ooreenstemmende inskrywings in die duplikaat bevestig.
Stap 5
In die geval dat die beskikbare dokumente nie volledig inligting verskaf oor die vorige werk nie, word slegs gedokumenteerde inligting in die duplikaat van die werkboek opgeneem.
Stap 6
Die oorspronklike dokumente wat u werkservaring bevestig, moet na u gekopieër en gesertifiseer word, aan u terugbesorg word. Die lys van hierdie dokumente word nie deur die wetgewing omskryf nie. Dit kan afskrifte van bestellings, sertifikate van vorige poste insluit.
