Deesdae is daar dikwels situasies wanneer werknemers in twee of meer posisies werk. Gewoonlik word 'n werknemer op die hoofwerkplek volgens 'n werkboek uitgereik, en op 'n addisionele plek - volgens 'n dienskontrak. Arbeidswetgewing is toegelaat om 'n inskrywing oor die kombinasie in die werkboek te maak.
Nodig
arbeidskode, vorms van tersaaklike dokumente, ondernemings seël, pen, deeltydse werkboek
Instruksies
Stap 1
As 'n burger in een organisasie in twee posisies werk, moet hy 'n aansoek rig aan die eerste persoon van die onderneming met 'n versoek om deeltydse werk in sy werkboek in te skryf. Op die aansoek plaas die werknemer sy handtekening en die datum waarop die aansoek geskryf is.
Stap 2
Die hoof van die onderneming reik 'n bevel uit op grond van 'n verklaring oor die moontlikheid om sy addisionele pos in die werkboek van die werknemer te betree. Aan die dokument word 'n nommer en datum toegeken. Die direkteur onderteken dit en plaas die stempel van die organisasie.
Stap 3
In die dienskontrak met 'n werknemer wat in die hoof- en bykomende posisies werk, is dit nodig om te skryf dat hierdie werk vir hom 'n kombinasie is. Boonop kan hy net in sy vrye tyd daaraan werk.
Stap 4
In die werkboek van 'n spesialis plaas die personeelbeampte die nommer van die gewone rekord en die datum van deeltydse aanstelling na die inskrywing oor die hoofpos. In die inligting oor die werk word die posisie, strukturele eenheid waarin die werknemer toegelaat word, aangedui. Daar moet geskryf word dat hierdie werk vir hom 'n kombinasie is. Die basis vir die inskrywing is die volgorde vir toelating tot 'n addisionele posisie; die personeelbeampte skryf sy nommer en datum.
Stap 5
As 'n werknemer in twee poste in verskillende organisasies werk, moet hy 'n afskrif van die diensbevel wat deur die direkteur van die onderneming onderteken is, 'n afskrif van die werkplek neem, 'n dienskontrak of 'n sertifikaat op die briefhoof, wat aandui dat die werknemer regtig werk in hierdie maatskappy.
Stap 6
Die personeelbeampte van die hoofwerkplek maak 'n inskrywing in die werkboek van die werknemer oor die huur van hom vir 'n deeltydse werk, waarvan die basis een van die ingediende dokumente is. Verder word die volle naam van die organisasie, die naam van die posisie en die strukturele eenheid van die addisionele werkplek aangedui. Die werknemer word aanbeveel om die sertifikaat op die briefhoof van die deeltydse werk in die werkboek te hou en indien nodig aan te bied.
