Sommige besigheidshoofde word gedwing om sakereise te gebruik wanneer hulle sake doen. Uit artikel 166 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie volg dit dat 'n werknemer op bestelling van die hoof van die organisasie op 'n sakereis gestuur word. Maar sê nou die regisseur gaan self op 'n amptelike opdrag, want dit blyk dat hy op 'n amptelike opdrag rig.
Instruksies
Stap 1
Kyk eerstens in die handves van die vereniging wie die reg het om administratiewe dokumente uit te reik. As daar daar staan dat slegs die hoof (hy is die direkteur) die reg het om te publiseer, moet hy die dokumente vir die sakereis opstel. As u die reg om aan 'n adjunk te onderteken, gedelegeer het, onderteken hierdie persoon reisdokumente.
Stap 2
Dien 'n diensopdrag uit vir 'n sakereis, dit het 'n eenvormige vorm nr. T-10a. Dui hier die bestemming van die sakereis, die tyd van die begin en einde daarvan (volgens die kaartjies), die doel van die sakereis aan. Teken die dokument. Na voltooiing van u sakereis, vul die verslag onderaan die vorm in.
Stap 3
Gee 'n opdrag om die werknemer op 'n sakereis te stuur (vorm nr. T-9). As die handves bepaal dat die reg van ondertekening aan 'n ander persoon delegeer, moet hy 'n administratiewe dokument opstel. Vul die inligting oor die sakereis hier in: bestemming en periode van die reis, doel en rede (werkopdrag). Teken die dokument of gee dit aan 'n adjunk vir ondertekening.
Stap 4
Reik 'n bestelling uit vir u tydelike vervanging. As daar 'n adjunk is, stel hom aan om as leier op te tree; indien daar nie so 'n pos in die personeel is nie, stel 'n ander persoon aan. Skryf die vervangingsperiode en die rede (sakereis) in die administratiewe dokument neer, gee 'n aantal magte.
Stap 5
Lewer 'n volmag vir die adjunk vir die reg om sake te doen. Om byvoorbeeld die belange van die maatskappy in die belastingowerheid te verteenwoordig. Sorg vir die ondertekening van finansiële dokumente. Om dit te doen, kan u die bank wat u bedien, kontak en die handtekeningkaart herskep.
Stap 6
Stel 'n reissertifikaat op (vorm nommer T-10). Voer asseblief u volle naam in. direkteur van die organisasie, sy personeelnommer. Voer die doel van die reis en die tydsperiode weg van die werkplek hieronder in. Skryf die dokument oor.
