Die hoof van die maatskappy is verantwoordelik en in sy afdeling is al die dokumentasie van die maatskappy. In die geval van die ontslag van die enigste uitvoerende liggaam van die vrye wil of as hulle deur die stigters van die onderneming uit die pos verwyder word, is dit nodig om die aanvaarding en oordrag van sake aan 'n ander individu uit te voer.
Nodig
- - dokumente van die aangestelde en afgedankte direkteure;
- - dokumente van die onderneming;
- - seël van die organisasie;
- - vorms van relevante dokumente;
- - Arbeidswetboek van die Russiese Federasie.
Instruksies
Stap 1
As die algemene direkteur van die onderneming besluit om uit vrye wil te bedank, moet hy 'n brief skryf wat gerig is aan die stigters (die enigste deelnemer) van die maatskappy. Dit moet een maand voor die verwagte ontslagdatum na die maatskappy se geregistreerde kantoor gestuur word. Binne die bepaalde tydperk moet die deelnemers hierdie feit op die agenda van die samestellende vergadering plaas. Die stigterraad moet sy besluit opneem om die ou direkteur uit sy amp te onthef en 'n ander individu aan te stel in die vorm van 'n protokol onderteken deur die voorsitter en sekretaris van die kiesafdeling.
Stap 2
Wanneer die stigters besluit om die dienskontrak met die direkteur voor die skedule te beëindig, moet hulle 'n protokol opstel oor sy ontslag uit die amp en hom 'n maand voor die verwagte datum daarvan in kennis stel. Hulle moet ook 'n ander individu as die enigste uitvoerende liggaam aanstel.
Stap 3
Nadat u die prosedure geslaag het om die ou direkteur uit sy amp te verwyder en 'n ander bestuurder in sy plek aan te stel, is dit nodig om die oordrag en aanvaarding van sake uit te voer. Hierdie feit moet in die vorm van 'n handeling opgeteken word. Dit moet die persoonlike data van beide direkteure (nuut en oud) insluit. In die daad van aanvaarding en oordrag van sake word 'n lys van samestellende dokumente, boekhouding en belastingdokumentasie voorgeskryf, die feit van die oordrag van die maatskappy se seël word aangeteken. Dit moet vergesel word van 'n register van alle dokumente, 'n register met kommentaar op die finansiële state, 'n register van ontbrekende dokumente (in die geval van 'n oudit by die onderneming). Dit is nodig om hierdie handeling te bekragtig met die handtekeninge van die afgedankte en aangestelde direkteure en die seël van die maatskappy.
Stap 4
Die direkteur het die bevoegdheid om sonder 'n volmag namens die maatskappy op te tree. Na die opstel van die wet moet albei direkteure 'n aansoek in die vorm p14001 invul. Die ontslag uit die amp dui die nodige gegewens op blad Z van die vorm aan en merk die vakkie vir die verwydering van magte, die aangestelde hoof - in die kolom om sodanige toe te ken.
