U kan 'n werkboek by enige boekwinkel of kiosk koop wat koerantprodukte verkoop. Die verpligting is egter volgens die werkgewer om die boek vir 'n werknemer te koop.
Die werksrekordboek is een van die verpligte dokumente wat die organisasie die reg het om van 'n werknemer te vereis wanneer hy of sy aansoek doen. Hierdie dokument ontbreek egter om verskillende redes dikwels. Dus kan 'n werknemer vir die eerste keer 'n diensverhouding aangaan, 'n werkboek verloor, of bloot 'n nuwe vorm begin om sy vorige werk, die redes vir afdanking, vir die werkgewer te verberg. In hierdie gevalle vertel werknemers van die HR-afdeling die nuwe werknemer dikwels van die noodsaaklikheid om onafhanklik 'n werkboek aan te skaf. U kan dit in 'n gewone boekwinkel, kiosk, koop, aangesien sulke winkels gewoonlik vorms van dokumente wat beskikbaar is vir die publiek versprei.
Moet 'n werknemer 'n werkboek koop?
As 'n werknemer vir die eerste keer werk kry, is die werkgewer verantwoordelik om 'n werkboek aan hom te verskaf. Hierdie bepaling word vasgestel in die huidige arbeidswetgewing, dit impliseer dat die organisasie al die koste dra vir die verkryging van die betrokke dokument. In die praktyk kom dit relatief selde voor dat ondernemings die voorsiening maak van werkplekke vir nuwe werknemers as 'n afsonderlike item van hul eie uitgawes. 'N Werknemer word dikwels gevra om eenvoudig 'n leë vorm te koop en saam te bring. Daarom moet daar dringend gesoek word na 'n plek waar u 'n werkboek kan koop.
Moet ek 'n dispuut met 'n werkgewer betree as ek 'n werkboek koop?
Werknemers vra dikwels of dit die moeite werd is om te bots met 'n organisasie wat vereis dat hulle onafhanklik 'n werkboek moet bekom. In teorie kan 'n werknemer by die toesighoudende owerhede aansoek doen met 'n klag teen 'n spesifieke werkgewer, maar so 'n dispuut in die stadium van diens sal eintlik verdere samewerking met die maatskappy uitsluit. Heel waarskynlik sal die werknemer bloot op 'n vergesogte basis geweier word, en die onderneming sal vinnig 'n meer gepaste kandidaat vir die vakante posisie vind. Daarom sal 'n redelike besluit wees om 'n werkboek in die bogenoemde winkels onafhanklik te koop. Die vorms van hierdie dokument is goedkoop, terwyl dit na aankoop die eiendom van die werknemer word. As die werknemer dan bedank, sal hy hierdie werkboek gebruik wanneer hy met ander werkgewers omgaan.
