Die vraag na werk kom nie net na vore onder jongmense wat die mure van 'n onderwysinstelling verlaat het nie. Baie mense met lang ervaring word soms om die een of ander rede gedwing om na 'n nuwe plek te soek of selfs van beroep te verander. Die metodes om 'n werk in Perm te vind, verskil nie veel van die metodes om 'n werk in ander stede te vind nie, dus kan die wenke wat hieronder beskryf word, almal pas.
Nodig
- - opsomming;
- - 'n rekenaar met internettoegang;
- - gedrukte publikasies met aankondigings;
- - telefoon.
Instruksies
Stap 1
Besluit by wie u wil werk, watter verantwoordelikhede u moet nakom, in watter onderneming u werknemer moet wees.
Stap 2
Skep 'n bekwame en insiggewende CV, plaas dit op relevante webwerwe.
Stap 3
Blaai deur die aanlyn databasis van vakatures wat by u pas. Let nie net op die grootte van die salaris nie, maar ook op die skedule en werksomstandighede, die beskikbaarheid van 'n sosiale pakket, ens. Voordat u u CV skakel of indien, moet u seker maak dat u aan die vereistes van die werkgewer voldoen. As u hulle gedeeltelik nie ontmoet nie, kan u die HR-afdeling skakel en vra of hulle selfs u kandidatuur in hierdie geval sal oorweeg, of dit is beter om nie tyd te mors nie.
Stap 4
Kyk na die advertensies vir die soeke na werknemers in die gedrukte publikasies van Perm. Stuur u CV indien u iets pas, en bel om seker te maak dat dit opgemerk word.
Stap 5
Vra jou vriende om uit te vind of hulle spesialiste van jou profiel by die werk benodig. Tans verkies baie ondernemings werknemers op aanbeveling.
Stap 6
Besoek die arbeidsbeurs en vul die vraelys daar in. Gaan na werksonderhoude en werkskerms vanaf die werksentrum.
Stap 7
Gebruik die dienste van 'n werwingsagentskap. Gewoonlik wend hulle slegs betroubare werkgewers hulle tot werwingsfirmas, dus die waarskynlikheid om by 'n gewetenlose baas werk te kry, sal baie laer wees.
Stap 8
Kontak hulle direk as u spesifieke organisasies in Perm uitsonder. Bel Human Resources om te sien of hulle 'n geskikte pos het. U kan u CV ook aan die HR-bestuurder oorlaat en u aanbied om u kandidatuur te oorweeg in geval van 'n vakature.
