'N Kennisgewing is 'n kennisgewing wat in 'n kort geskrewe vorm opgestel is. Dit word gewoonlik aan 'n burger gestuur en bevat inligting oor die datum, presiese adres, werknemer, doel van die besoek, die lys van dokumente wat aan die werknemer van die staatsliggaam wat die kennisgewing vir die doel gestuur is, moet voorgelê word. van die verpligte uitvoering daarvan. Alle soorte dagvaardings bevat algemene data, waarsonder die dokument nie as wettig korrek uitgevoer kan word nie.
Nodig
- - paspoortbesonderhede van 'n burger;
- - die doel van die agenda;
- - die instelling se vorm vir die opstel van die agenda;
- - seël of stempel van die instansie.
Instruksies
Stap 1
Bepaal die tipe dagvaarding, wat afhang van die aktiwiteite wat deur die staatsinstelling uitgevoer word, en formuleer die doel waarvoor die burger verplig is om op die vasgestelde tyd en op die aangeduide adres te verskyn, met 'n paspoort en die dokument wat hy ontvang het..
Stap 2
Versamel die inligting wat u benodig om die agenda te skryf. Dit moet volledige en akkurate gegewens bevat van die van, naam, patroniem van die burger, die adres van sy registrasie of registrasie. Verkry inligting uit die databasis wat by die staatsinstelling beskikbaar is, wat toeganklik is vir sy werknemers.
Stap 3
Dui die nommer en datum van voorbereiding aan op die briefhoof van die instelling, bedoel vir die uitreiking van dagvaarding. Skryf aan wie die dokument presies gerig is, met die volledige van, naam, patroniem van die burger en sy adres. Die teenwoordigheid van korrek ingevulde data waarborg die regsgeldigheid van die dokument.
Stap 4
Skryf die volledige adres van die regeringsagentskap en dui die tyd aan waarop u op die dagvaarding moet verskyn. Voer die data in wat die naam van die departement, telefoonnommer, van, voornaam, patroniem van die werknemer en sy posisie bevat.
Stap 5
Dui in die spesiaal aangewese reël van die agenda die rede aan waarvoor die burger ontbied is, met verwysing na die dokumentnommer en die datum waarop hy uitgenooi word.
Stap 6
Formuleer op bekwame en verstaanbare wyse inligting rakende die gevolge wat kan ontstaan as daar nie aan die vereistes in die sakelys voldoen word nie, met verwysing na die relevante artikels van die wet.
Stap 7
Dui die volledige lys dokumente aan wat voorgelê moet word aan 'n burger wat op 'n dagvaarding ontbied is. Benewens 'n paspoort, het u dalk 'n sertifikaat nodig van die werkplek, werkboek, ens.
Stap 8
Dui aan die einde van die dokument die posisie, van en voorletters aan van die werknemer wat dit opgestel het, plaas 'n handtekening, sowel as die stempel of seël van die instansie wat die dagvaarding gestuur het.
