Vroeër of later sal enige werknemer waarskynlik 'n verslag moet opstel oor die werk wat gedoen is. Dit is nie moeilik nie, die belangrikste is om u optrede duidelik en konsekwent te stel en die behaalde resultaat in detail te beskryf.
Dit is nodig
die vermoë om u gedagtes korrek uit te druk
Instruksies
Stap 1
Om mee te begin, vergelyk die taak wat u gegee is met die resultaat wat u ontvang het, om seker te wees dat u dit regtig bereik het. As alles hier in orde is, kan u die verslag begin skryf. U kan dit op verskillende maniere reël. Die maklikste opsie is om alles in 'n vrye vorm aan te bied, soos 'n opstel. In hierdie geval kan u in die verslag skryf wat u nodig ag, met 'n aanduiding van al die kleinste besonderhede, tot die hoeveelheid koffie wat u gedrink het en Saterdag gaan werk.
Stap 2
'N Meer komplekse, maar professioneel korrekste manier om 'n verslag te skryf, is om dit in die vorm van 'n taak te rangskik. Eerstens moet u die taak voor u aandui. Lys dan die bronne wat gebruik is. Alle soorte hulpbronne moet aangedui word, naamlik: tyd (hoeveel tyd dit vir 'n gegewe werk geneem het), mense (hoeveel werknemers het hulp nodig gehad), finansies (het u die begroting wat vir die projek beplan is, nagekom)? Die volgende is 'n kort, maar duidelike beskrywing van die metodes en metodes wat u gebruik het tydens die werk.
Stap 3
Wanneer die verslag gereed is, moet u dit weer aandagtig deurlees om moontlike tekortkominge te identifiseer. Kyk, miskien sal die verslag meer visueel wees as u dit met tabelle, grafieke of diagramme illustreer. Moenie lui wees om tyd aan tabelle op te stel nie; heg dit aan die verslag. Die bestuur sal hierdie noukeurige benadering tot werk waardeer. Indien die verslag dit vereis, dien u die nodige dokumente daarby in. Dit kan 'n finansiële staat wees van 'n sakereis, 'n kontrak met 'n verskaffer of kliënt, in die algemeen, alles wat die werk wat u gedoen het, demonstreer.
