Wanneer 'n werknemer sy werk beëindig en nie 'n geskikte vakature vir homself vind nie, moet hy by die dienssentrum by die woonplek registreer. In hierdie instelling moet hy 'n sertifikaat van die laaste werkplek op sy salaris vir die voorafgaande drie maande voor die werklike ontslagdatum indien.
Dit is nodig
Werknemersdokumente, inligtingsvorm vir die indiensnemingsentrum, organisasiedokumente, besigheidsmaatskappy, salaris vir werknemers, pen, sakrekenaar, produksiekalender
Instruksies
Stap 1
Die sertifikaat vir die dienssentrum het 'n eenvormige vorm en word uitgereik aan 'n burger wat wil registreer.
Stap 2
Voer in die linkerbovenhoek die volle naam van die onderneming in ooreenstemming met die samestellende dokumente of die van, naam, patroniem van 'n individu, indien die organisasie en die regsvorm van die organisasie 'n individuele entrepreneur is. Dui die volledige adres van die onderneming aan (poskode, streek, stad, dorp, straatnaam, nommer van die huis, gebou, kantoor), kontak telefoonnommer van die maatskappy, hoofstaat belastingbetaler nommer, belastingbetaler identifikasienommer, kode van die rede vir registrasie. Trek dit aan as die maatskappy sy eie wapen het.
Stap 3
Voer die naam, voornaam, patroniem van die werknemer in ooreenstemming met die identiteitsdokument. Dui die werkperiode van hierdie burger in u organisasie aan, skryf die datum van toelating en die ontslagdatum in ooreenstemming met die inskrywing in sy werkboek.
Stap 4
Dui die aantal kalenderweke in die afgelope twaalf maande voor die werklike beëindigingsdatum van hierdie werknemer aan.
Stap 5
Skryf die name van die afgelope drie maande neer. Ingevolge die betaalstaat vir hierdie werknemer, voer die bedrag van die verdienste vir die aangeduide maande in. Dui vir elke maand die aantal werksdae aan volgens die plan vir hierdie werknemer, sowel as die aantal werklike dae. Dui die aantal dae van afwesigheid van die werknemer aan op die sertifikaat van arbeidsongeskiktheid, indien enige. Voer die aantal vakansiedae in as die burger gedurende die vereiste tydperk gaan vakansie hou. Bereken die totale vir elke kolom deur die getalle vir die afgelope drie maande by te tel.
Stap 6
Bereken die werknemer se gemiddelde daaglikse verdienste vir die afgelope drie maande. Om dit te doen, tel u elke maand se lone op en deel dit deur die totale aantal dae wat u in die vorige drie maande gewerk het. Voer u resultaat in die toepaslike veld in.
Stap 7
Bereken die gemiddelde maandelikse verdienste, deel die totale bedrag van die werknemer se salaris deur die totale aantal werklike dae. Vermenigvuldig hierdie resultaat met die totale aantal werklike dae gedeel deur drie. Voer die gemiddelde maandelikse salaris in getalle en in woorde in.
Stap 8
As lone nie gedurende die bepaalde tydperk aan die werknemer betaal is nie, moet u die feit aandui, die naam van die maand en die rede vir die wanbetaling invoer.
Stap 9
Dui die nommer van die lopende rekening of betaalstaat aan op grond waarvan hierdie sertifikaat uitgereik is.
Stap 10
Die dokument word onderteken deur die hoof van die organisasie en die hoofrekenmeester, wat hul name en voorletters aandui. Verifieer die sertifikaat met die seël van die maatskappy, dui die telefoonnommer van die maatskappy aan.
