Voordat 'n werker tot sy pligte toegelaat word, is die voorman of enige ander verantwoordelike persoon verantwoordelik om die persoon op te lei oor veiligheidsmaatreëls. Hierdie prosedure is 'n voorvereiste vir arbeidsverhoudinge, gereguleer deur die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie. Selfs hoofde van maatskappye is daaraan onderhewig.
Dit is nodig
Veiligheidsinstruksies, inligtingsboek, uitdeelstukke: diagramme van toerusting waaraan iemand moet werk, 'n diagram van 'n kamer met 'n beeld van die ingang en uitgang by ondernemings, die aanwesigheid van ventilasieluike, ens
Instruksies
Stap 1
Die inligtingsessie word uitgevoer op grond van die veiligheidsinstruksies wat deur die bedryfsveiligheidsbeampte volgens die volgorde van sy hoof by die onderneming ontwikkel word. Die veiligheidsinstruksies beskryf die basiese reëls vir veilige werk met die een of ander toerusting, handelinge in geval van oormag, ens.
Stap 2
Veiligheidsinligting kan in groepe of individueel gedoen word. Die belangrikste ding is dat werkers 'n duidelike idee het van watter reëls hulle moet volg om beserings by die werk te voorkom, hoe om noodhulp aan beseerdes te verleen, ens.
Stap 3
Die inligtingsessie word gewoonlik gelei deur 'n voorman of iemand onder wie se toesig die nuwe werknemer sal moet werk. Daar kan ook 'n spesiale verantwoordelike persoon toegeken word, wie se pligte dit insluit om veiligheidsinligtings onder die werknemers van die onderneming te hou.
Stap 4
Die instrukteur ken die werkers met die arbeidsbeskermingsreëls by die onderneming, optrede in geval van gevaarlike situasies; reëls vir die gebruik van persoonlike beskermende toerusting; plekke waar brandblussers is, wat noodhulp aan slagoffers verleen, oorsake van moontlike ongelukke en beserings, 'n aantal waarskuwings gee en die studente na voltooiing mondelings ondersoek instel na hul kennis van veilige werkstegnieke
Stap 5
Slegs na die lees van die veiligheidsinstruksies, kan 'n werker of werknemer in sy werkplek opgeneem word.
