Om hul werknemers te beloon, moet die werkgewer 'n bonusbevel opstel in die verenigde vorm T-11 of T-11a (afhangende van die aantal werknemers wat aangemoedig moet word). Hierdie dokument is geskryf aan die hand van die diens (memo) nota van die hoof van die strukturele eenheid waar die spesialiste geregistreer is, en die kenmerke van die werknemers wat vir die toekenning benoem is.
Dit is nodig
- - dokumente van die werknemer (werknemers);
- - bestelvorm T-11 of T-11a;
- - dokumente van die onderneming;
- - seël van die organisasie;
- - Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie;
- - 'n memorandum van die hoof van 'n strukturele eenheid of 'n beskrywing van 'n werknemer.
Instruksies
Stap 1
Die hoof van die strukturele eenheid stel 'n memorandum op wat gerig is aan die eerste persoon van die onderneming. In die dokument word die naam, voornaam, patroniem genoem van die werknemer wat aangemoedig moet word, die posisie wat hy beklee volgens die personeeltabel. Vul die rede in waarom dit nodig is om hierdie werknemer te beloon, en skryf ook die bedrag van die bonusgeld of persentasie van die salaris. Die hoof van die strukturele eenheid sit 'n persoonlike handtekening en dekripsie. Die memorandum word aan die direkteur van die onderneming gestuur vir oorweging. In die geval van 'n positiewe besluit, stel die hoof van die maatskappy 'n besluit daaroor met die datum en handtekening.
Stap 2
Die basis vir die uitreiking van 'n bonusorder kan 'n kenmerk wees van 'n werknemer van die organisasie. In hierdie dokument is dit nodig om die werknemer se werksaamhede kortliks te beskryf, die prestasies van 'n spesialis in hierdie bedryf. Die dokument word deur die hoof van die strukturele eenheid onderteken en aan die direkteur van die onderneming gestuur.
Stap 3
Voer in die verenigde vorm T-11 of T-11a van die bestelling die volledige en verkorte naam van die onderneming in ooreenstemming met die samestellende dokumente of die van, voornaam, patroniem van 'n individu in ooreenstemming met 'n identiteitsdokument, indien die regsvorm van die onderneming is 'n individuele entrepreneur. Skryf die titel van die dokument met hoofletters, gee dit 'n nommer en datum van publikasie. Dui die onderwerp van die bestelling aan, wat in hierdie geval ooreenstem met die aanmoediging van die werknemer van die organisasie, asook die rede waarom dit nodig is om hierdie werknemer te beloon. Die redes kan die herdenking van professionele aktiwiteite, die herdenking van die organisasie en ander wees.
Stap 4
Skryf in die administratiewe gedeelte die van, voornaam, patroniem van die spesialis wat aangemoedig moet word, sy personeelnommer, die posisie wat volgens die personeeltabel beklee word, asook die bedrag bonusgeld of persentasie van die salaris, wat die bedrag van die bonus sal wees as die bestelling vir een werknemer uitgereik word … As die dokument opgestel word in die T-11a-vorm vir twee of meer werknemers, moet soortgelyke data vir spesialiste en die hoeveelheid aansporings in die tabel opgeneem word.
Stap 5
Die direkteur van die onderneming het die reg om die bestelling te onderteken. Bevestig die dokument met die seël van die organisasie, maak die werknemer (werkers) vertroud met die handtekening.
