In verband met 'n toename in die hoeveelheid werk of 'n kombinasie van posisies, moet 'n werknemer 'n bykomende betaling kry vir die uitvoering van sekere arbeidsfunksies. Om dit te doen, is dit nodig om 'n ooreenkoms met die kontrak op te stel, en u moet lei deur 'n plaaslike normatiewe handeling of 'n kollektiewe ooreenkoms wat die grootte van salarisse, toelaes aandui. Op grond van bogenoemde dokumente word 'n bevel vir addisionele betaling uitgereik.
Nodig
- - Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie;
- - werknemer dokumente;
- - pos beskrywing;
- - ooreenkoms tot die kontrak;
- - plaaslike reguleringswet;
- - dokumente van die onderneming;
- - seël van die organisasie;
- - bestelvorm vir addisionele betaling.
Instruksies
Stap 1
In ooreenstemming met die wetlike vereistes moet daar in elke onderneming 'n plaaslike normatiewe handeling of 'n kollektiewe ooreenkoms opgestel word, waar die bedrag van die betalings vir die uitvoering van sekere arbeidsfunksies voorgeskryf moet word wanneer die volume werk verhoog word of kombinasie van beroepe.
Stap 2
Maak 'n ooreenkoms met die werknemer aan wie die bybetaling toegeken moet word. Veronderstel dat terwyl die hoofrekenmeester op vakansie is, sy pligte aan die hoofrekenmeester opgedra word. Dit moet beskou word as 'n toename in werklading. As sy arbeidsfunksie deur 'n adjunkdirekteur of hoofingenieur uitgevoer word, word dit 'n kombinasie genoem. Skryf in die aanvullende ooreenkoms tot die kontrak met die werknemer 'n lys van verantwoordelikhede wat aan hom opgedra is, nadat u hom vooraf van die instruksies vertroud gemaak het. Dui die periode aan waarvoor u die hoeveelheid werk moet verhoog of 'n kombinasie moet reël. Sertifiseer die dokument met die handtekening van die hoof van die maatskappy of ander gemagtigde persoon, die seël van die organisasie, die handtekening van die werknemer.
Stap 3
Stel 'n bestelling op gebaseer op die aanvullende ooreenkoms. Dui die volle en verkorte naam van die onderneming aan in die boonste gedeelte daarvan, gee 'n nommer en datum aan die dokument. Die onderwerp van die bestelling sal in hierdie geval ooreenstem met die doel van die bykomende betaling aan die werknemer (dui sy posisie aan volgens die personeeltabel, van, voorletters). Die rede vir die opstel van 'n dokument kan die werkverlof op vakansie wees, sy siekte, 'n sakereis.
Stap 4
Dui in die administratiewe gedeelte die begin- en einddatum aan van die aanstelling van die addisionele betaling, die lys van arbeidsfunksies wat die werknemer sal verrig. Daar moet in gedagte gehou word dat die kombinasie en toename in die hoeveelheid werk nie langer as 'n maand mag word uitgereik nie en slegs met die toestemming van die werknemer. Sertifiseer die bestelling met die handtekening van die direkteur, die seël van die maatskappy. Maak die spesialis vertroud met die addisionele betaling met die dokument. Hy moet sy handtekening, datum van kennisgewing, aanbring.
